Maschinenbediener Produktion Metall (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung als Maschinenbediener Produktion Metall (m/w/d) in Reinheim ? Bei der DIS AG, einem Top-Arbeitgeber, öffnen wir Türen zu bekannten Unternehmen. Unser Partner in Reinheim steht für Qualität und Innovation in der Möbelindustrie. Dich erwartet ein sicherer Job, ein unkomplizierter Bewerbungsprozess und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Starte jetzt als Maschinenbediener Produktion Metall (m/w/d) in Reinheim durch.

Aufgaben

• Bedienen von Produktionsanlagen als Maschinenbediener Produktion Metall (m/w/d)
• Einrichten der Maschinen hinsichtlich Temperatur und Geschwindigkeit
• Beheben von Störungen im laufenden Betrieb
• Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs in Reinheim
• Durchführen von Qualitätskontrollen

Profil

• Erfahrung in der Bedienung metallverarbeitender Anlagen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Körperliche Belastbarkeit

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Job
• Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Jahressonderzahlungen
• Schichtzuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit
• Kostenfreier Parkplatz und Top Anbindung an den ÖPNV
• Übernahmemöglichkeit bei guter Leistung

Dann bewirb Dich jetzt als Maschinenbediener Produktion Metall (m/w/d) in Reinheim und werde Teil eines erfolgreichen Teams in Reinheim.

Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zum Maschinenbediener Produktion Metall (m/w/d) .

Kontakt

Darmstadt Industrial Solutions

Telefonnummer: +496151177350

E-Mail: darmstadt-industrialsolutions@dis-ag.com

Job:ID: JN -062026-1114397

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.