Projektleiter (m/w/d) Neubauprojekte Marine - Bereich Militärschiffe

Mit uns geht’s hoch hinaus – beruflich und menschlich.

Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs.

Was uns dabei antreibt? Unsere Leidenschaft für Aufzüge und das starke Team, das jeden Tag sein Bestes gibt.

Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeiten Menschen, die Technik lieben - und ein Umfeld schätzen, das sich um sie kümmert.

Klingt gut? Dann steig ein - wir freuen uns auf dich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter (m/w/d) Neubauprojekte Marine - Bereich Militärschiffe

für den Standort Reinbek.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Neubauprojekte im Bereich militärischer Marineschiffe
• Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen vom Auftragseingang bis zur Übergabe
• Koordination interdisziplinärer Projektteams (Konstruktion, Fertigung, Beschaffung, Qualitätssicherung, Montage)
• Schnittstelle zu Kunden, Behörden und Nachunternehmern
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen
• Risikomanagement sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Erstellung von Statusberichten an die Geschäftsführung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im maritimen oder militärischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Neubau komplexer technischer Systeme
• Erfahrung mit internationalen Projekten und Kunden ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Wir profitieren von unserer knapp hundertjährigen Erfahrung genauso wie von dem Innovationsgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den wir gezielt fördern. Wir legen in unserem inhabergeführten Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Neben einem vielseitigen Produkt erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird. Werde Teil des Teams von LUTZ Aufzüge und profitiere von unseren Vorteilen:

Sicherer Arbeitsplatz
Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen. Ein breites Geschäftsfeld von Neubau, Modernisierung, eigener Fertigung und Produktentwicklung bis Service, national und international, an Land und auf Schiffen bringt uns sicher durch alle Krisen.

Leistungsgerechte und faire Vergütung
Unsere Wertschätzung und Anerkennung zeigen wir nicht nur in lobenden Worten. Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt.

Inflationsausgleich
Wir helfen Dir mit der Bewältigung der hohen Preisanstiege. Du erhältst einen monatlichen Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto.

LUTZ-Akademie: Persönliche Weiterbildung
Ob technische Schulungen in unserer LUTZ eigenen Akademie oder die Schulung von persönlichen Skills: Es ist uns wichtig, Dich durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern.

Digitalisierungsstrategie
Alle Abteilungen sind bei uns digital miteinander vernetzt. Für die Kommunikation statten wir Dich mit IPhone und Laptop aus, so ist ein mobiles Arbeiten von zu Hause aus immer möglich.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, indem wir sie mit 30,00 Euro monatlich nach der Probezeit bezuschussen, und denken damit gemeinsam mit Dir schon an morgen.

Feste feiern
Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen kannst Du die Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen lernen.