Junior Consultant Lieferantenmanagement - Onboarding & Befähigung (m/w/d)

Einleitung

Wir im Bereich Purchasing Operations Food stehen für ein leistungsstarkes und dynamisches Team, das viele Aufgaben rund um den Einkauf in verschiedenen Abteilungen übernimmt. Egal ob die vertragliche Abwicklung mit unseren Lieferanten, die Pflege unseres Warenwirtschaftssystems oder die Vorbereitung von Verkostungen und von Verhandlungen. Auch Marktscreenings und Sortimentsvergleiche zählen zu unseren Kernaufgaben. Zusammen haben wir dabei nicht nur ein Auge auf das Sortiment der Zukunft, sondern auch auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe. Als Teil unseres Teams gestaltest du das Sortiment der Zukunft und bist mit dafür verantwortlich, was morgen im Regal steht.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Junior Consultant im Lieferantenmanagement bildest du die Schnittstelle zwischen unseren operativen Einkäufern, sowie unseren Lieferanten.

… konkret heißt das:

• Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Lieferanten, sowie den operativen Einkauf und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher

• Du verantwortest die tägliche Bearbeitung und Klärung von Lieferengpässen, sowie -schwierigkeiten

• Du begleitest das Onboarding neuer Lieferanten von der ersten Stunde an und legst durch eine professionelle Einführung das Fundament für eine erfolgreiche, partnerschaftliche Zusammenarbeit

• Du erstellst aussagekräftige, kennzahlenbasierte Managementunterlagen

• Durch den engen Austausch mit unseren externen Partnern förderst du langfristige Geschäftsbeziehungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, bspw. zum Handelsfachwirt

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus

• Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten

• Sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Kenntnisse in Google Workspace wünschenswert

• Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt

• Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr

• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten

• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive

• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)

• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting:

Rebekka Kuhlmann