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Schindler Group
Elektriker / Mechatroniker / Energieelektroniker (m/w/d) als Monteur*in für AufzügeSchindler Group • Limburg an der Lahn, Hessen, DE
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Elektriker / Mechatroniker / Energieelektroniker (m/w/d) als Monteur*in für Aufzüge

Elektriker / Mechatroniker / Energieelektroniker (m/w/d) als Monteur*in für Aufzüge

Schindler Group • Limburg an der Lahn, Hessen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Vorteile im Überblick:

  • Eine sichere Anstellung in einer absolut krisensicheren Branche
  • Flache Hierarchien, ausgeprägten Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Hochwertige Firmenfahrzeuge mit der Möglichkeit der Privatnutzung, modernstes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
  • Quereinsteigern bieten wir eine umfangreiche Einarbeitung in alle Bereiche
  • Umfangreiche Sozialleistungen

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Durchführung von Modernisierungs- und Umbauarbeiten an bestehenden Aufzugsanlagen
  • Austausch und Installation von Komponenten wie Türen, Steuerungen, Antrieben oder Kabinenausstattung
  • Mechanische und elektrische Anpassungen nach aktuellen Normen und Sicherheitsvorgaben
  • Fehlersuche und Inbetriebnahme modernisierter Anlagen
  • Dokumentation der erledigten Arbeiten sowie enge Abstimmung mit Projektleitern und Kunden
  • Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs vor Ort

Was dich ausmacht:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung im Aufzugsbau oder in der Modernisierung von Vorteil, aber kein Muss
  • Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (regional)
  • Führerschein Klasse B

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits


Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamMaylandAufzüge!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Mayland Aufzüge GmbH, gerne unter (+49) 3070291255 oder zur Verfügung.

Weitere Informationen findest Du unter

Mayland Aufzüge GmbH
Beuerbacher Landstraße 8
65520 Bad Camberg

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

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