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Leiter*in Social Media Advertising / Paid Social(m/w/d/x)pilot Agenturgruppe • Baden-Württemberg, Germany
Leiter*in Social Media Advertising / Paid Social(m/w/d/x)

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pilot Agenturgruppe • Baden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst die Leitung deines Teams, erkennst individuelle Stärken und förderst gezielt die Weiterentwicklung. Du sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamspirit im Mittelpunkt stehen. Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Paid Social Bereichs aktiv mit und bringst eigene Ideen, Perspektiven und Impulse ein. Du bist Sparringspartner*in für unsere Kund*innen und deine co-pilot*innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirkungsstarke Social Media Strategien. Du erkennst frühzeitig Trends, neue Plattformen und innovative Werbeformen und übersetzt diese in konkrete Ansätze für unsere Kund*innen. Du bleibst nah an der fachlichen Umsetzung, arbeitest punktuell selbst in Kundenprojekten mit und gehst als fachliches Vorbild voran. Du bist Teil von New Business Projekten und bringst deine Expertise aktiv in Pitches ein. Das solltest du mitbringen: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Paid Social mit und hast ein starkes Gespür für Performance, Plattformlogiken und wirkungsvolle Kampagnenmechaniken. Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder ein echtes Interesse daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und weiterzubringen. Du denkst strategisch, kannst aber genauso gut in die Tiefe gehen und komplexe Zusammenhänge verständlich machen - für Kund*innen wie für dein Team. Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und treibst Themen aktiv voran, statt sie nur zu verwalten. Du bleibst neugierig, beschäftigst dich mit Trends, Plattformen und neuen Entwicklungen im Social Media Markt und bringst diese Impulse aktiv ein. Du arbeitest gerne im Team, denkst vernetzt und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen. Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Und das gibt's obendrauf: Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil) 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei Moderne und zentrale Büros Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede Viel Gestaltungsspielraum Strukturiertes Onboarding Offene Feedbackkultur Englisch-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Partys & Teamevents Präsente zu Jubiläen & Probezeitende Regelmäßige Mitarbeiterupdates Und noch vieles mehr
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