Studienvorbereitendes Praktikum im Bereich Intermediale Gestaltung

Studienvorbereitendes Praktikum im Bereich Intermediale Gestaltung

für das LVR-Zentrum für Medien und Bildung (LVR-ZMB).

• Standort: Düsseldorf
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 9: Kultur - Ausbildung
• Vergütung: monatlich ,00 €
• Arbeitszeit: Vollzeit
• befristet für 6 Monate
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 24.06.

Das sind Deine Aufgaben

Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Multimedia und Design sammeln und Dich kreativ austoben? Außerdem möchtest Du dich gezielt auf ein Studium im Intermedia-Design vorbereiten? Dann ist dieses Praktikum der ideale Einstieg für Dich.

Folgende spannende Tätigkeiten erwarten Dich:

• Mitarbeit im Team Multimedia bei der Gestaltung von Internetseiten und digitalen Medien
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung responsiver Webanwendungen
• Mitwirkung beim Design von Logos, Icons und interaktiven Touchscreens (z. B. für Ausstellungen und Museen)
• Einblick in den gesamten Gestaltungsprozess – von der Idee bis zum fertigen Produkt
• Einbringen eigener kreativer Ideen in Projekte
• Sammeln von Erfahrungen in der Arbeit mit den gängigen Programmen (Adobe Creative Cloud), die bei der Vorbereitung auf die Bewerbung oder Aufnahmeprüfung für den Studiengang Design nützlich sind

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das bieten wir Dir

• Kultur erleben

  In unseren LVR-Museen hast Du freien Eintritt und kannst bspw. Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme auf Dich.

• Flexible Arbeitszeit

  Damit neben Deiner Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, kannst du Deine Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

• Chancengleichheit und Diversität

  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

• Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam

  Bei uns findest Du während der gesamten Ausbildung kompetente und hilfsbereite Ansprechpersonen, die Dich aktiv auf Deinem Ausbildungsweg begleiten.

Kultur erleben; Flexible Arbeitszeit; Chancengleichheit und Diversität; Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam

Das bringst Du mit

Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, vorzugsweise der Allgemeinen Hochschulreife, mindestens auf dem Niveau der Fachhochschulreife

Worauf es uns noch ankommt

• Du hast Interesse an einem Praktikum zur Vorbereitung eines Studiums der Fachrichtung Design von Multimediaprodukten (Intermedia-Design). Hierzu sind aussagekräftige Arbeitsbeispiele ausdrücklich erwünscht.
• Du besitzt Grundkenntnisse in Grafikprogrammen, wie z.B. Adobe Creative Cloud.
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
• Du bist offen für wechselnde Aufgaben und passt dich schnell an neue Situationen an.
• Du bringst Einsatzbereitschaft mit und setzt dich aktiv für deine Aufgaben ein.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und handelst stets zuverlässig.

Du passt zu uns, wenn...

• ... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten.

• ... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten.

• ... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest

Was macht der LVR?

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22. Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Zentrum für Medien und Bildung (LVR-ZMB) ist das Landesmedienzentrum für das Rheinland und als Dienststelle des Kulturdezernates das Kompetenzzentrum für inklusive und digitale Medienbildung, Lern- und Vermittlungsangebote, Medienproduktion und Sicherung des kulturellen Erbes. Das LVR-ZMB ist auch das Digitalisierungszentrum Medien des LVR in den Bereichen Foto, Film und Audio. Als zukunftsweisender kommunaler Bildungs- und Mediendienstleister bietet es vielfältige Services durch die Mitgestaltung kultureller Projekte, die Entwicklung medialer Konzepte für Ausstellungen sowie Film-, Foto-, Audio- und Multimedia-Produktionen.

Im LVR-ZMB sind das kommunale Medienzentrum für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Geschäftsstellen der Medienberatung NRW sowie Bildungspartner NRW in Kooperation mit dem Land NRW und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) angesiedelt.

Mehr Informationen über den LVR findest Du Wissen, was los ist: Folge uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!

Wir haben Dein Interesse geweckt?

• Frau Leonie Gronow

  steht Dir als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

• Frau Anke Lieb-Kadge

  steht Dir als Sachgebietsleiterin bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

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• Das benötigen wir von Dir

  Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Schulabschluss Nachweise über Deine Arbeitsergebnisse (z. B. praktische Projekte, Arbeitsproben)

  Falls Du deinen Schulabschluss im Ausland erlangt hast, füge bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. Weitere Informationen hierzu kannst Du dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen (anabin) entnehmen.

  Für Deine Bewerbung empfehlen wir die formelle Ansprache, da diese den Abläufen im öffentlichen Dienst – vor allem im ersten Kontakt – entspricht. Im Arbeitsalltag kann die Anrede je nach Team und Einsatzbereich variieren.

  Jetzt bewerben!:

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Deine Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Du mit deinen Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punktest, erhältst Du eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhältst Du auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Dich entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhältst Du die Zusage und kannst bei uns starten.
• Wir möchten, dass Du dich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlst und gut zurechtfindest. In der ersten Zeit machen wir Dich daher Stück für Stück mit Deinen neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.