PERFORMANCE MARKETING MANAGER:IN - MULTI-CHANNEL (M/W/D)

DEINE ROLLE

Du hast Performance-Marketing von der Pike auf gelernt, kennst die Fallstricke großer Kampagnenbudgets aus eigener Erfahrung – und willst jetzt in einer Rolle arbeiten, in der du nicht nur umsetzt, sondern wirklich gestaltest?

Als Performance Marketing Manager:in bei PERFORMANCE ONE übernimmst du die strategische Verantwortung für Multi-Channel-Kampagnen wachstumsstarker Marken. Du bringst eigene Frameworks, Test-Architekturen und Prozesse ein. Unser Ansatz verbindet Paid Media mit Markenstrategie (Brandformance): Du wirkst direkt daran mit, wie wir diesen Ansatz weiterdenken.

Du hast direkten Einfluss auf Agenturstrategie, Tool-Stack - weit über reine Kampagnenoptimierung hinaus.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

Kernverantwortung (ca. 70% deiner Zeit)

• Strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Multi-Channel Performance-Kampagnen (Google Ads, Meta, TikTok, Pinterest, YouTube) - eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
• Entwicklung von Test-&-Learn-Architekturen, A/B-Test-Frameworks und Skalierungsstrategien für Bestands- und Neukunden
• Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Steigerung von Conversion-Rates, ROAS, Effizienz und Customer Lifetime Value
• Budgetverantwortung, Executive Reporting und Erfolgsmessung inkl. strategischer Handlungsempfehlungen für Clients und intern

Ergänzend (ca. 30% deiner Zeit)

• Mitentwicklung und Dokumentation von Agenturstandards, Tool-Evaluierungen und internen Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Brandformance-, Content- und Strategy-Teams zur Verzahnung von Performance und Markenstrategie
• Aktive Mitgestaltung unseres Angebotsportfolios im Bereich Tracking, Analytics und KI-gestütztes Marketing

Qualifikation

DEIN PROFIL

Das bringst du mit (Must-have)

• Mindestens 2,5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing (Agentur oder inhouse, mit nachweisbaren Ergebnissen)
• Expertise in Google Ads und Meta Ads - du kennst nicht nur die Oberfläche, sondern auch Bidding-Strategien, Audience-Architekturen und Kampagnenstruktur
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Budgets > 15.000 € / Monat und in der strategischen Kundenberatung
• Ausgeprägte analytische Kompetenz, Erfahrung mit Conversion-Optimierung und datenbasierter Entscheidungsfindung

Das wäre toll (Nice-to-have)

• Erfahrung mit TikTok Ads, Pinterest Ads oder YouTube Ads auf Campaign-Management-Level
• Fundierte Kenntnisse in Web-Tracking & Analytics (GTM, GA4, sGTM, Consent Mode V2, Enhanced Conversions)
• Erfahrung mit KI-gestützten Tools im Performance-Marketing (z.B. Similarweb, Smartly, Performance Max AI-Funktionen)
• Kenntnisse in CRO-Methodik (Heatmaps, UX-Analyse, Landing-Page-Testing)

Benefits

WAS DICH ERWARTET

• Strategische Kampagnenverantwortung für 3–5 Clients mit monatlichen Budgets von 5.000 € bis 80.000 € – du bist die fachliche Letztinstanz, kein verlängerter Arm.
• Mitgestaltung auf Agenturebene: Du bringst eigene Frameworks, Prozesse und Tool-Empfehlungen ein - und siehst, wie sie tatsächlich umgesetzt werden.
• KI-gestütztes Arbeiten an der Praxis-Front: Wir setzen auf moderne Tools (Similarweb, Channable, Smartly) und integrieren KI aktiv in unsere Workflows
• Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget, Zugang zu Konferenzen und internen Skill-Sessions.
• Faire branchenübliche Vergütung plus Mitarbeiterbenefits.
• Interdisziplinär statt hierarchisch: Du arbeitest direkt mit Brand-, Content- und Strategy-Spezialist:innen zusammen - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Keine Umwege, keine Silos, sondern Performance-Marketing das im größeren Markenbild denkt.

PERFORMANCE ONE - YOUR DIGITAL SOLUTION PROVIDER.

Mit 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft. Das umfangreiche Portfolio an digitalen Services und Produkten reicht von entscheidungsunterstützenden Smart Data Analysen und effizientem Performance Marketing, über die Schaffung von emotionalen Markenerlebnissen, bis hin zum Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur.

Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Du willst keine ausgetrampelten Pfade, sondern Teil von etwas Neuem, Besonderem sein?

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Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft.