Microsoft 365 Administrator (m/w/d)

Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Dafür suchen wir einen Microsoft 365 Administrator (m/w/d), der verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft Cloud-Umgebung ist. Der Administrator (m/w/d) steuert die Microsoft Admin-Center, überwacht die Systeme, erstellt Richtlinien und sorgt für Sicherheit, Stabilität und Data Governance.

M365 Administrator (m/w/d)

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Vollzeit (37.0 Std)

• Benutzer- und Lizenzverwaltung in M365: Verwaltung von Konten, Rollen und Lizenzen für Mitarbeitende.
• Sicherheits- und Zugriffssteuerung in M365: Einrichtung und Pflege von Microsoft Entra ID, MFA, Conditional Access, Richtlinien und weiteren Schutzmaßnahmen.
• Exchange (Hybrid/Online) & Teams Administration: Verwaltung von E-Mail-Fluss, Postfächern, Teams-Strukturen und Kommunikationsrichtlinien.
• Geräte- und App-Management (Intune): Kontrolle über registrierte Geräte und Softwareverteilung.
• Monitoring & Support M365: Überwachung von Systemstatus, Fehlerbehebung und Nutzerunterstützung
• Betreuung der M365 Admin-Center und Bewertung neuer Features und deren Kommunikation

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Diensten (Entra, Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune)
• Erfahrung mit Microsoft Entra ID, Identitätsmanagement und Conditional Access
• Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in Microsoft 365
• Erfahrung mit Lizenzmanagement und Benutzerverwaltung in M365
• Erfahrungen in Backup, Security & Compliance in M365
• Kenntnisse in xbzrezb PowerShell zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben (wünschenswert)
• Erfahrung in der Anbindung von Drittanbietern (wünschenswert)
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten

• Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit
• Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten möglich
• Kostenloses Jobticket
• Internes Schulungsprogramm
• Gesundheitsmanagement
• Fahrzeugpool für Termine vor Ort
• JobRad nach Probezeit

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