Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Dafür brauchen wir Sie

Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u.a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre.

Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o.g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.
Dies umfasst u.a.:

• Vorplanung
• Aufstellen von Fachbeiträgen, technische Berichten und Entwürfen
• Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u.a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, -überwachung, -abnahme und -abrechnung)
• Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie
• Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase

Ortsangabe: Bitte teilen Sie uns mit, für welchen der oben genannten Dienstorte Sie sich bewerben möchten.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig.
• Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)
• Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)

Das zeichnet Sie aus:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen
• Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)
• Kenntnisse in der Netzwerktechnik
• Kenntnisse im Bereich Wasserbau/Hydrologie sind von Vorteil
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)
• Kenntnisse MS Office sowie MS Project und AVA-Programm (GEAB)
• Planungs- Organisation - und Darstellungsvermögen
• Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln
• Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund.
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Flexible Arbeitsgestaltung durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten)
• Telearbeit und mobiles Arbeiten ggf. nach der Probezeit und Prüfung möglich
• Wir unterstützen die Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf eine Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
• Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link

Besondere Hinweise

Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.