Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt: Tief- und Rohrleitungsbau

Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH sorgt für die zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und die fachgerechte Schmutzwasserentsorgung von rund 90 000 Einwohnern in den Regionen der Wasser- und Abwasserzweckverbände „Der Teltow“ und „Mittelgraben“. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – gerne auch für Sie!

Im Team Investitionen/Projekte planen, bauen und erneuern wir Anlagen der Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung. Zur Bauleitung unserer Investitionsmaßnahmen suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.

• eigenverantwortliche Leitung von Baustellen überwiegend im Rohrleitungs- und Tiefbau (Trinkwasser/Schmutzwasser)
• Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und internen Teams
• Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten, Zeitplänen und Sicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Normen, rechtlichen und technischen Standards
• Erstellung von Bautagesberichten, Abnahmeprotokollen und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Projektplanung und -vorbereitung

• abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Rohrleitungsbau, Projektmanagement Bau/Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation
• alternativ: Staatlich geprüfter Bautechniker, mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Tiefbau, idealerweise mit vorheriger Leitungserfahrung
• fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Ausschreibung und Abrechnung
• sicherer Umgang mit Bau-Software (z. B. AutoCAD, MS Project)
• rechtliche Kenntnisse (z. B. HOAI, VOB (A, B, C), Baurecht und Vertragsrecht, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften)
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Konflikt- und Problemlösungskompetenz xbzrezb
• hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

• unbefristete Anstellung ab sofort
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• eine jährliche Sonderzahlung entsprechend dem TV-V
• betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
• sicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen
• kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen
• Fahrrad-Leasing
• regionaler Einsatzbereich, keine Reisetätigkeit erforderlich