Volljurist (m/w/d)

Die Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen (LNVG) ist mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen der engagierte Taktgeber für den öffentlichen Nahverkehr in Niedersachsen. Als größter Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) in Niedersachsen und zentraler Akteur im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entwickeln wir als 100%ige Tochter des Landes Niedersachsen neue Ideen für attraktive Verkehrs- und Tarifangebote. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Finanzierung und Organisation des straßengebundenen Nahverkehrs im Land. Wir arbeiten Tag für Tag daran, dass Millionen Menschen sicher, zuverlässig und umweltfreundlich unterwegs sind – egal ob mit Zug oder Bus. Mit unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof ist kaum ein Arbeitsplatz in Hannover besser zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Infrastruktur suchen wir zu sofort in Teilzeit (20 Std./Woche) und befristet für zwei Jahre einen

Volljuristen (m/w/d)

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

• juristische Begleitung von Infrastrukturprojekten im Schienenpersonennahverkehr in den unterschiedlichen Projektphasen
• Vertrags- und Nachtragsmanagement, u. a. bei Werkliefer- oder Instandhaltungsverträgen
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher Verträge, insbesondere Planungs-, Finanzierungs- und Umsetzungsvereinbarungen für Infrastrukturprojekte
• rechtliche Beratung des Bereichs Infrastruktur zu Fragestellungen des Vertrags-, Verwaltungs- und Zuwendungsrechts, unter anderem auch zu förderrechtlichen Risiko- und Finanzierungsfragen unter enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen der LNVG
• juristische Begleitung und Abwicklung von Vergabeverfahren in Abstimmung mit sämtlichen Bereichen der LNVG über elektronische Vergabeplattformen und elektronische Vergabemanagementsysteme im Vertretungsfalle
• Bewertung rechtlicher Fragen im Rahmen der Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen, Fahrzeugherstellern und weiteren Akteuren, z. B. anderen Aufgabenträgern
• Teilnahme an Besprechungen und Verhandlungen, Vertretung der rechtlichen Belange der LNVG
• Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen

• Sie sind Volljurist (m/w/d) und verfügen bestenfalls über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Vertrags-, Verwaltungs- und Vergaberechts
• Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Begleitung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturvorhaben, insbesondere in vertrags-, zuwendungs- oder vergaberechtlichen Fragestellungen ist wünschenswert
• Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d) sind grds. möglich, eine schnelle Einarbeitung in die Materie wird erwartet, wobei bei Bedarf vertiefende Weiterbildungsangebote genutzt werden können
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen praxisorientiert und adressatengerecht aufzuarbeiten
• Im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sind Sie geübt und bringen die Bereitschaft mit, sich in elektronische Aktenmanagementsysteme einzuarbeiten
• Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig, dabei haben Sie Ihre Arbeitsorganisation xmdgtar fest im Blick
• Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit einer sehr guten schriftlichen Ausdrucksweise sowie einem sicheren Auftreten, abgerundet

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• flache Hierarchien und offene Bürotüren
• motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bei Fragen jederzeit angesprochen werden können
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen der LNVG
• flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Zuschüsse zu Firmenfitness und Fahrradleasing, kostenlose Teilnahme an Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit
• ein überwiegend bezuschusstes Deutschlandticket bzw. einen Fahrtkostenzuschuss für Bahnzeitkarten
• Angebote an kostenlosen Getränken, wie Mineralwasser und verschiedene Heißgetränke
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zusätzliche freie Tage