Klimaschutzmanager •in (w / m / d)

Über uns

Bei der STADT SCHLESWIG ist zum 01.01.2026 für den Fachbereich Bau die Stelle für eine / n Klimaschutzmanager

• in (w / m / d) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Beamten- oder Tarifbeschäftigtenverhältnis in Vollzeit. Die Stelle ist durch die Nationale Klimaschutzinitiantive (NKI) gefördert und zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Option für eine Verlängerung des Förderzeitraumes. Die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung ist in der Bewerbung anzugeben.

Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord-und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwoh­ner

Die Ratsversammlung der Stadt Schleswig hat beschlossen, ein integriertes Klimaschutzkonzept für die Stadt zu entwickeln. Im Rahmen eines befristeten Projektes soll der / die Klimaschutzmanager

Aufgaben

Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes nach Kommunalrichtlinie (KRL) für die Stadt Schleswig unter Hinzuziehung externer Dienstleister

Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten und -maßnahmen

Erstellung einer koordinierten Zeitplanung für die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen

Akquise von Förderprogrammen; Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln

Monitoring und Evaluation kommunaler Klimaschutzmaßnahmen

Koordinierung des Themas Klimaschutz in der Stadtverwaltung

Vernetzung und Einbindung aller relevanter Akteur innen (Politik, Verwaltung, Bürger innen, Wirtschaft, Verkehrsbetriebe, Planungsbüros, Fachfirmen u.a.)

Wiedereinrichtung und Leitung „Runder Tisch Klimaschutz“

Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz in Zusammenarbeit mit der Pressestelle der Stadt Schleswig

Gremienarbeit; Vorstellung von Arbeitsergebnissen, Konzepten, Projekten, Maßnahmen (den Klimaschutz betreffend) in den politischen Gremien; Vorbereiten und Herbeiführen der erforderlichen politischen Beschlüsse

Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Für diese Aufgaben suchen wir eine selbständig arbeitende, verantwortungsbewusste und aufge­schlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationsgeschick.

Profil

Sie bringen mit :

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelt, Energie, Klima, Transformationsstudien, Naturwissenschaften, Geographie, Stadt - / Raumplanung oder Ingenieurswissenschaften

oder

ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung, das zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt

Ferner erwarten wir :

Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (GEG, WPG, EnEfG, KAnG, EWKG, öffentliches Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht u.a.)

einen initiativen Arbeitsstil mit ausgeprägter Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und gutem Organisationsvermögen

die Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. interdisziplinären Zusammenarbeit, sowohl hausintern als auch mit Planungsbüros, Fachfirmen, Gutachter

ein sicheres und souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln

Konfliktfähigkeit

sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten

die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Darüber hinaus wünschen wir uns :

Berufserfahrung und / oder Kenntnisse im Bereich des Klima- und Umweltschutzes

Erfahrungen in der Netzwerk-Arbeit

Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung

Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik)

Kenntnisse zu aktuellen Förderprogrammen

Projektleitungserfahrung

Verwaltungserfahrung

Wir bieten

eine zunächst auf 2 Jahre befristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte

eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A11 SHBesG bzw. nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). (Hinweis : Aktuell wird für diese Stelle ein Stellenbewertungsverfahren durchgeführt, so dass die tatsächliche Bezahlung abweichen kann).

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team

eine gründliche Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildung

moderne Büroausstattung

Möglichkeiten zum Arbeiten im HomeOffice

Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede, (f.thede@schleswig.de ) unter Tel. 04621 / 814-111. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bau, Herr Völmicke (b.voelmicke@schleswig.de ) unter Tel. 04621 / 814-400 und Frau Havenstein (m.havenstein@schleswig.de ), Stabstelle Projektmanagement und Projektleiterin Fokusberatung Kli-maschutz und Wärmewende, unter Tel. 04621 / 814-404 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 1. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Schleswig unter www.schleswig.de (Suchbegriff : Karriere & Stellenangebote) vorzugsweise in einem zusammengefassten PDF-Dokument ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise :

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche auf Mittwoch, 5. November 2025 zwischen 14 : 00 Uhr und 17 : 30 Uhr terminiert sind. Die Bewerber