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XITASO GmbH
Senior Software Engineer (all genders) - MnchenXITASO GmbH • Penzberg, Germany
Senior Software Engineer (all genders) - Mnchen

Senior Software Engineer (all genders) - Mnchen

XITASO GmbH • Penzberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Salary: 55.000 - 75.000 per year

Requirements:

  • Leadership & Ownership: Du verfgst ber ca. 5 Jahre praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung und bernimmst Verantwortung fr die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte. Je nach Projektkontext bringst Du Dich beispielsweise in Themen aus Backend, Frontend, DevOps oder AI Engineering ein.
  • Communication: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) und kannst komplexe technische Zusammenhnge adressatengerecht erklren sowohl im Team als auch gegenber Kunden und Partnern.
  • Collaboration: Du verstehst Kollaboration als Erfolgsfaktor fr exzellente Software. Du teilst Dein Wissen aktiv und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven in tragfhige Lsungen zu berfhren.
  • AI for Software Engineering: Du setzt moderne Technologien und Tools reflektiert ein. Insbesondere hast Du Erfahrung im Bereich AI for Software Engineering und nutzt KI-gesttzte Entwicklungstools wie Claude Code, OpenCode oder GitHub Copilot verantwortungsvoll, um Softwareentwicklung effizienter und wirksamer zu gestalten.
  • Architecture & System Thinking: Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen und bringst Deine Sichtweise aktiv in Diskussionen zu Architektur, Softwaredesign und technischen Lsungsanstzen ein. Du denkst Software ganzheitlich und kannst technische Entscheidungen im Kontext von Architektur, Wartbarkeit, Betrieb und Kosten bewerten.
  • Code Understanding: Du hast ein ausgeprgtes Verstndnis fr hochwertigen Code. Dabei arbeitest Du Dich schnell in bestehende Codebasen ein, verstehst Zusammenhnge und bewertest kritisch sowohl von Menschen als auch von KI-Systemen erzeugten Code.
  • Growth Mindset: Du begegnest Vernderungen mit Offenheit und Neugier. Neue Technologien, Methoden oder Aufgabenbereiche siehst Du als Chance, dazuzulernen und Dich weiterzuentwickeln. Du bist bereit, Dich auch auerhalb Deiner Komfortzone zu bewegen.

Responsibilities:

  • Du bernimmst Verantwortung in einem interdisziplinren Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Experts, Agile Coaches und Product Owners an qualitativ hochwertigen Software-Lsungen.
  • Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
  • Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Untersttzung unserer Agile Coaches.
  • Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
  • Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.
  • Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.
  • Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, bernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.

Technologies:

  • AI
  • Backend
  • Claude Code
  • Copilot
  • DevOps
  • Frontend
  • GitHub
  • UX UI Design
  • C#
  • C++
  • JavaScript
  • Rust

More:

Wer wir sind:
XITASO ist der Experte fr High-End Software Engineering in zukunftssichernden Digitalisierungsprojekten.
Fr Unternehmen, die vor komplexen technologischen und organisatorischen Herausforderungen stehen, entwickeln wir individuelle Softwarelsungen hchster Qualitt.
Darber hinaus treiben wir Innovationen, erarbeiten als Berater digitale Strategien und sind vertrauensvoller Partner auf dem gemeinsamen Lsungsweg.
So ermglichen wir unseren Kunden den digitalen Marktvorsprung.

Was uns antreibt: Mit Technologie die Zukunft gestalten.
Wir sind fasziniert von den Mglichkeiten moderner Technologie. Gleichzeitig sehen wir die steigende Komplexitt durch die stetig zunehmende Vernetzung unserer Welt.
Mit unserer Leidenschaft fr High-End Software Engineering helfen wir unseren Kunden diese Komplexitt beherrschbar zu machen. Je komplexer, desto lieber!
Immer mit der Mission vor Augen: Der digitale Marktvorsprung unserer Kunden.

Wie wir arbeiten: Digitalisierung ist people business.
Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich, menschlich nahbar und auf Augenhhe. Wir mchten sie enablen und unsere Erfolgsstory mit ihnen teilen. Aus der Praxis. Fr die Praxis.
Als Agile Natives sind wir davon berzeugt, dass Selbstorganisation, Transparenz und bestndige Weiterentwicklung essenzielle Voraussetzungen fr unternehmerischen Erfolg sind in unserer dynamischen Welt.
Mit Begeisterung und Leidenschaft inspirieren wir unser Umfeld und fhren uns und unsere Kunden zu Spitzenleistungen mit vortrefflichen Ergebnissen, die Freude bereiten.
Das macht uns einzigartig und hebt uns vom Wettbewerb ab.

Das bieten wir Dir:

New Work & Kultur
- Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
- Verantwortung und Mitgestaltung
- Offene Fehler- und Feedbackkultur

Mentoring & persnliche Entwicklung
- Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
- Regelmige Entwicklungsgesprche (Catch-ups)
- Fhrung auf Augenhhe, basierend auf Vertrauen und Respekt

Lebenslanges Lernen
- Fachliche und berfachliche Trainings
- Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen

High-End Software Engineering
- Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
- Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
- Gelebte Expertenkultur und teambergreifender Wissensaustausch

Familienfreundlichkeit
- Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 /Kind
- Lohnfortzahlung fr Kinderkrankentage

Gemeinschaft & Events
- Regelmige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
- Persnliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
- Ab Tag 1 Teil der vielfltig vernetzten Community

Arbeitszeit & Flexibilitt
- Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
- Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation

Gesundheit & Wohlbefinden
- Mental Health Taskforce
- JobRad & weitere Angebote

Vielfalt & Inklusion
- Diversity Taskforce fr Perspektivenvielfalt
- Kultur der Zugehrigkeit: Jede*r soll sich angenommen fhlen

last updated 38 week of 2026

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