Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Straßenverkehr

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

In der Abteilung Öffentliche Sicherheit, Ordnung und Verkehr der Stadt Rheda-Wiedenbrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die

Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Straßenverkehr

zu besetzen.

EG/Besoldung

bis zur EG 9c TVöD bzw. A11 LBesO NW.

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

10.05.2026

Aufgabenbereich:

• Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und Grundsatzangelegenheiten im Bereich Straßenverkehr (z. B. Gebührenfragen, Parkraumkonzepte, verkehrsrechtliche Grundsatzfragen)
• Bearbeitung und rechtliche Bewertung komplexer verkehrsrechtlicher Fragestellungen einschließlich der Bearbeitung entsprechender Anträge und Anfragen aus Bürgerschaft, Politik und Verwaltung
• Erstellung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien sowie Teilnahme an Sitzungen zur fachlichen Darstellung und Erläuterung der Inhalte
• Erarbeitung straßenverkehrsbehördlicher Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, Verkehrsplanungen, Veranstaltungen sowie sonstigen Vorhaben mit Auswirkungen auf den Straßenverkehr
• Anordnung verkehrsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Parkregelungen, Geschwindigkeitsbeschränkungen, Straßensperrungen) einschließlich Durchführung der erforderlichen Anhörungsverfahren
• Organisation und Durchführung von Verkehrsschauen sowie Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Unfallkommission einschließlich Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen
• Stellvertretung der Abteilungsleitung
• Organisation und Begleitung der Ausbildung von Nachwuchskräften sowie Praktikantinnen und Praktikanten innerhalb der Abteilung
• Optional: Teilnahme an der Rufbereitschaft des Fachbereichs Sicherheit und Ordnung außerhalb der regulären Dienstzeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (z. B. Bachelor of Laws)
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Ordnungsverwaltung oder Straßenverkehrsrecht
• Grundkenntnisse im Straßenverkehrsrecht sowie angrenzenden ordnungsrechtlichen Bereichen (z. B. Ordnungsbehördengesetz, Polizeigesetz NRW, Ordnungswidrigkeitenrecht)
• die Fähigkeit zur rechtssicheren Bewertung komplexer Sachverhalte und zur Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und anderen Behörden
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der stellvertretenden Abteilungsleitung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 10.05.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung:

www.anerkennung-in-deutschland.de

finden.

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Joel Otta als Leiter des Fachbereiches Sicherheit und Ordnung, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück
www.rheda-wiedenbrueck.de