Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)

Schienen, Schwellen, Schotter – diese und weitere Begriffe könnten Sie bei Ihrem beruflichen Werdegang begleiten. Unsere Bauleiter im Bereich Fahrweg (m/w/d) übernehmen die Projekte für komplette Oberbau-Maßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. Wir suchen am Standort Buchloe Verstärkung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Oberleitung: Unterstützung der Bauaufsicht unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitäts­standards sowie Überwachung unserer Zweiwege­fahrzeug­technik und der personal­einsätze
• Materialverwaltung: Zuarbeit der Ressourcen- und Material­planung für unsere Bau­vorhaben
• Kommunikation: Schriftliche und telefonische Schnittstellen­funktion zwischen Projekt­beteiligten zur Weiterleitung von Anfragen, Terminen und Dokumenten
• Bauabrechnung: Technische Abrechnung unserer Bauleistung sowie Kunden­gespräche unter Anweisung Ihres persönlichen Mentors
• Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für Dienstreisen, vorrangig in Süd­deutschland, komfortables Reise­management und individuelle, fachliche Begleitung auf Ihrem Weg vom Junior zum Profi
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 20 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung spannender Groß­projekte

Profil

• Qualifikation: Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder technische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Durchführung von Bau­vorhaben in artverwandten Branchen
• Kenntnisse: Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Verkehrs­infrastruktur, Mittel­spannungs­technik, Bahn­infrastruktur, Energie­anlagen oder Metall­technik
• Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungs­maßnahmen mit dem Schwerpunkt Elektro­technik
• Einsatzbereitschaft: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden- und Feiertagen
• Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft von rund 20 % bei entsprechendem Freizeit­ausgleich

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struktur­branche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für Sie da sind.
• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungs­angebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmens­kultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.

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