Gestaltende Führungskraft (m/w/d) für soziale Dienste in Kiel & Flensburg

Gestaltende Führungskraft (m/w/d) für soziale Dienste in Kiel & Flensburg

Sie möchten führen – aber nicht verwalten?

In Kiel und Flensburg übernehmen Sie eine etablierte Dienststelle der Malteser mit engagierten Mitarbeitenden und tragfähigen Strukturen. Gleichzeitig stehen wir – wie viele soziale Organisationen – vor der Aufgabe, Angebote weiterzuentwickeln, zu stabilisieren und zukunftsfähig aufzustellen.

Als Dienststellenleitung verbinden Sie Verantwortung und Gestaltung: Sie geben Orientierung, sichern das Bestehende und schaffen Raum für nachhaltige Weiterentwicklung – gemeinsam mit Ihren Teams und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Dienststellenleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Kiel mit der Außenstelle in Flensburg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%).

Ihre Aufgaben zum gemeinsamen Erfolg:

Führung & Entwicklung

• Sie führen und entwickeln Ihre Teams von derzeit rund 13 Mitarbeitenden mit Klarheit, Vertrauen und Augenmaß und schaffen verlässliche Strukturen, in denen Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
  

Steuerung & Weiterentwicklung der Dienste

• Sie sichern und stabilisieren bestehende Dienste (z. B. Hausnotruf, Schulbegleitdienst, Fahrdienst) und entwickeln diese gemeinsam mit den Fachbereichen und Führungskräften vor Ort weiter
• Dabei behalten Sie Wirtschaftlichkeit, Prozesse und Qualität im Blick – ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren
  

Zusammenarbeit & Außenwirkung

• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung und der Bezirksgeschäftsstelle zusammen
• Zudem vertreten Sie die Malteser nach außen und pflegen Kooperationen und Netzwerke in der Region

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Die Stelle wird gemäß Vergütungsgruppe IV RK Ost des TV‑AVR mit der Entgeltgruppe 4b vergütet. Eine individuelle Orientierung bietet Ihnen der Malteser‑Gehaltsrechner, den Sie hier finden: Gehaltsrechner.

• Die Vergütungsstufe richtet sich nach der einschlägigen, für die Stelle relevanten Berufserfahrung

• Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit allen nötigen Qualifizierungsmaßnahmen und werden zudem vom aktuellen Stelleninhaber persönlich eingearbeitet und begleitet

• Wir ermöglichen mobiles Arbeiten dort, wo es der Arbeitsalltag zulässt – für mehr Flexibilität im Zusammenspiel von Beruf und Privatleben

• Wir unterstützen Sie mit einer arbeitgebergeförderten, betrieblichen Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgung

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung

• Dienstradleasing und Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass"

• Angebote der Kurzzeitberatung durch My7Steps

• Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandticket

Was wir uns vorstellen:

• Sie verfügen über ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen, sozialen oder organisatorischen Bereich – oder bringen entsprechende berufliche Erfahrung mit

• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt oder stehen an einem Punkt, an dem Sie bewusst mehr Verantwortung übernehmen möchten. Entscheidend ist für uns Ihre Haltung, nicht allein Ihr Lebenslauf

• Es macht Ihnen Freude, bestehende Strukturen zu sichern und gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln

• Sie haben ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und verbinden diese mit sozialer Verantwortung

• Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich Termine am Abend wahrzunehmen – insbesondere im Zusammenhang mit ehrenamtlichem Engagement

• Entscheidend ist für uns nicht, dass Sie alles perfekt mitbringen, sondern dass Sie Verantwortung übernehmen möchten und Lust haben, Dinge nachhaltig zu gestalten
  

  Sie wissen nicht, ob die Stelle zu Ihnen passt?

  Rufen Sie an! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Ansprechpersonen:

Malte Rohe, Diözesan- und Bezirksgeschäftsführer, Tel.: (040) 2094 08109,

Christin Eisenbrandt, Referentin Personalmarketing und Recruiting, Tel.: (0151) 1856 9917

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!