Produktionsmitarbeiter ab 17,00 € (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Produktionsmitarbeiter ab 17,00 € (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Produktionsmitarbeiter ab 17 € (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Für unser Kunden aus der Medizintechnik suchen wir ab sofort engagierte Produktions,- und Montagemitarbeiter (m/w/d) am Standort Oberhausen-Rheinhausen.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
• Sicherheit durch einen Einsatz in einer krisensicheren Branche

Ihre Aufgaben

• Montage von Rollstuhlkomponenten und Baugruppen nach Arbeitsanweisung
• Zusammenbau von mechanischen Bauteilen
• Verschrauben, Justieren und Prüfen einzelner Komponenten
• Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen während der Montage
• Unterstützung bei der Vormontage und Endmontage der Produkte

Ihr Profil

• Erste Erfahrung in der Produktion, Montage oder industriellen Fertigung von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Umgang mit Handwerkzeugen und einfachen Maschinen wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsumfeld
• Präzises Arbeiten
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie

Interesse? Lass uns kennenlernen! Jetzt bewerben Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise, gerne per E-Mail an folgende Adresse senden: jockgrim@herrmann-laux.de Du hast Fragen zur Stelle? Wir helfen dir gerne persönlich weiter! Startprämie von 750,00 € brutto Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto. Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt. Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen. Voraussetzungen für die Auszahlung Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast. Dazu gehören insbesondere:

• keine unentschuldigten Fehltage
• keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
• Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
• Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen

Dein Weg zum neuen Job Schritt für Schritt

1. Eingang deiner Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
7. Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Hinweis zur Schreibweise Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d).