Group Business Controller - Operations (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Diese Position ist bewusst auf Gruppenebene angesiedelt – mit echtem Gestaltungsmandat. Als Group Business Controller – Operations (m/w/d) berichten Sie direkt an [CFO / Head of Group Controlling] und übernehmen die Aufgabe, eine über Standorte und Länder hinweg gewachsene, uneinheitliche Steuerungslandschaft zu einer belastbaren, vergleichbaren Controlling-Logik zusammenzuführen.
Kurz: Hier überwachen Sie nicht nur KPIs, sondern definieren, wie die gesamte Gruppe ihre operative Wertschöpfungskette – von Plan-to-Product über Demand-to-Supply bis Purchase-to-Pay – künftig steuert. Für erfahrene Controller, die gestalten statt verwalten wollen, ist das eine der spannendsten Aufgaben im industriellen Umfeld.

• Gestaltung & Harmonisierung (Kern der Rolle)
  • Über mehrere Standorte und Länder hinweg führen Sie uneinheitliche Systeme, Prozesse und Kennzahlen zu einer belastbaren, gruppenweit vergleichbaren Steuerungslogik zusammen.
  • Sie etablieren gruppenweite Standards für die operativen Prozesse Plan-to-Product, Demand-to-Supply und Purchase-to-Pay – und sorgen dafür, dass sie in den Produktionsgesellschaften auch gelebt werden.
  • Die Überwachung und Steuerung zentraler Working-Capital-Kennzahlen wie DIH und DPO liegt eigenverantwortlich in Ihren Händen.
• Steuerung & Analyse
  • Operative KPIs – insbesondere zu Produktivität, OEE, Kosten und Liefertreue – definieren, überwachen und analysieren Sie und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
  • In der Produkt- und Projektkostenkalkulation schaffen Sie Transparenz über die wesentlichen Kostentreiber der operativen Wertschöpfung.
  • Reports und Soll-Ist-Vergleiche bereiten Sie so auf, dass jede Zielgruppe die richtigen Schlüsse ziehen kann.
• Investitionen, Planung & Programme
  • Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (CapEx) verantworten Sie eigenständig und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für Investitionen.
  • Business Cases entwickeln und bewerten Sie in eigener Verantwortung – von der ersten Idee bis zur Entscheidungsvorlage.
  • In der Produktions-, Kapazitäts- und Kostenplanung sowie im Forecasting für Operations- und Supply-Chain-Bereiche bringen Sie sich aktiv ein.
  • Operative Verbesserungs- und Effizienzprogramme begleiten Sie und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
• Business Partnering & Digitalisierung
  • Als Sparringspartner stehen Sie der Werkleitung und den Operations-Funktionen zur Seite und begleiten zentrale Steuerungsprozesse.
  • Die Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Dashboards und Datenprozessen treiben Sie mit Nachdruck voran und gestalten so eine moderne, digitale Controlling-Landschaft.

Ihr Profil

Das ist uns am wichtigsten

• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Controlling eines produzierenden Unternehmens – mit klarem Fokus auf operative Steuerung und Performance-Messung.
• Erfahrung in international aufgestellten, dezentralen und anorganisch gewachsenen Strukturen mit fragmentierter Prozess- und Systemlandschaft – und der Fähigkeit, dort ohne disziplinarische Macht gemeinsam mit den lokalen Gesellschaften Standards zu etablieren.
• Echte Kaltstartfähigkeit: Dort, wo Prozesse und Standards noch nicht bestehen, bauen Sie sie auf. Ein Hintergrund aus dem PE- oder Family-Office-Umfeld ist ein Plus.
• Tiefes Prozessverständnis entlang Plan-to-Product, Demand-to-Supply und Purchase-to-Pay.

Fachliche Kompetenzen

• Ihr Studium mit Schwerpunkt Controlling, Operations Management oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• In der Erstellung und Bewertung von Business Cases sind Sie sicher und analysieren wirtschaftliche Zusammenhänge fundiert.
• In der Produkt- und Projektkostenkalkulation sowie in der Steuerung von DIH und DPO bringen Sie praktische Erfahrung mit.
• An der Weiterentwicklung oder Neuaufsetzung von Controlling-Prozessen und KPIs haben Sie idealerweise bereits mitgewirkt.
• Mit Excel arbeiten Sie souverän; Erfahrung mit ERP-Systemen und Analytics-Tools wie Power BI ist von Vorteil.
• B2B-Geschäftsmodelle in Verbindung mit industrieller Fertigung verstehen Sie in ihrer Tiefe.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Persönlichkeit

• Gestaltungswille zeichnet Sie aus – gepaart mit hoher kommunikativer Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft.
• Auch ohne disziplinarische Verantwortung überzeugen Sie: Standards setzen Sie über Einfluss durch, nicht über Hierarchie.
• Unterschiedliche Interessen internationaler Produktionsgesellschaften bringen Sie zusammen und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen.
• Analytische Exzellenz verbinden Sie mit einer gesunden Portion Pragmatismus und der Fähigkeit, Komplexität auf managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen zu reduzieren.
• Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit starker Schnittstellenkompetenz zu arbeiten, ist für Sie selbstverständlich.

Warum wir?

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.

Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Über uns

ISOPLUS – Connecting District Energy
Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.

Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.

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Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.