Internal Audit & Advisory Consultant – Compliance / Governance / Transformation (all genders)

Internal Audit & Advisory Consultant – Compliance / Governance / Transformation (all genders)

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1964 gegründet, ist die Hawesko-Gruppe heute Deutschlands Nr. 1 für Premiumweine. Mit unserem starken Netzwerk aus rund 15 Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Tschechien vereinen wir die drei Segmente B2B, E-Commerce und Retail zu einem Konzern und bedienen somit alle Vertriebskanäle aus einer Hand. Jedes unserer Unternehmen weist ein völlig eigenständiges Profil auf und wird dezentral geführt. Dabei sind sie führend in ihrem jeweiligen Bereich – und verbunden durch Liebe zum Genuss und Leidenschaft für die besonderen Momente des Lebens.

Aus der Hawesko Holding SE heraus unterstützen und steuern wir unsere Unternehmen mit einer leistungsfähigen Kompetenzplattform. Wir schaffen ein starkes Netzwerk und nutzen Synergien. Wir investieren in wegweisende Geschäftsmodelle, deren USPs wir über den gesamten Konzern multiplizieren. Hieraus ergeben sich immer wieder spannende Projekte.

Mit unserer Ausschreibung sprechen wir ausdrücklich alle Menschen an, unabhängig davon, mit welchem Geschlecht sie sich identifizieren. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit und Vereinfachung verzichten wir überwiegend auf die Nennung mehrerer Geschlechter.

Ihre Rolle:

Als Internal Audit & Advisory Consultant verantworten Sie die interne Auditfunktion unserer Gruppe und wirken gleichzeitig als interner Berater an konzernweiten Prozess- und Transformationsprojekten mit. Sie agieren aus der Holding heraus als Partner unserer Beteiligungsgesellschaften – auf Augenhöhe und mit echtem Gestaltungsanspruch. Sie berichten an den CFO.

Die Rolle vereint zwei Schwerpunkte: die eigenständige Steuerung der jährlich mehreren risikobasierten Audits in der Gruppe sowie die Begleitung strategisch relevanter Prozess- und IT-Transformationsprojekte als Sparringspartner. Sie stellen regulatorische Anforderungen sicher – mit Augenmaß, Pragmatismus und einem klaren Fokus auf wirksame, im Geschäft umsetzbare Lösungen.

Ihre Aufgaben:

Audit & Risk

• Risikobasierte Planung und Durchführung von 3-4 Audits pro Jahr in den Beteiligungsgesellschaften
• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Ergebnispräsentation – vollständig in einer Hand
• Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Prüfung ihrer Wirksamkeit
• Weiterentwicklung des risikobasierten Prüfungsplans und der Audit-Methodik
• Pragmatische Betreuung des Risikomanagementsystems sowie anlassbezogene Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien
• Zusammenarbeit mit dem externen Wirtschaftsprüfer sowie angrenzenden Funktionen (Compliance, Risikomanagement, IKS)

Advisory & Projekte

• Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Prozess- und Transformationsprojekten aus der Holding heraus
• Sparringspartner für Geschäftsführungen und Projektverantwortliche bei Prozessdesign, Governance und internen Kontrollen
• Kritische Bewertung von Entscheidungsvorlagen und Projektergebnissen unter Risiko- und Compliance-Gesichtspunkten
• Mitwirkung an Ausschreibungsverfahren und Unterstützung des CFO bei ausgewählten Sonderaufgaben
• Mitgestaltung gruppenweiter Richtlinien – anlassbezogen und praxistauglich
• Impulsgeber für Prozessverbesserungen – auch außerhalb laufender Audit-Aufträge

Ihr Profil:

Ausbildung & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftsprüfung, Finance oder Wirtschaftsinformatik o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Konzernrevision oder Risk Advisory (Big 4 oder vergleichbar) – idealerweise mit Schwerpunkt Prozessprüfung, IT-Audit oder Transformationsbegleitung
• Fundierte Praxis in der eigenständigen Durchführung risikobasierter Audits inkl. belastbarer Berichterstattung
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen (IKS) und Governance
• Erfahrung in einem Handelsunternehmen oder einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe ist von Vorteil

Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung mit ERP-Systemen und IT-gestützten Prozessen; Projekterfahrung in Transformationen oder Systemeinführungen von Vorteil
• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen pragmatisch und geschäftsnah umzusetzen
• Sicher im Umgang mit Schnittstellen zu Compliance, Risikomanagement und externen Prüfern

Persönliche Stärken

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit echter Hands-on Mentalität
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Ehrlichkeit zuerst – diese Stelle ist nichts für Sie, wenn …

… Sie ein Team aufbauen oder führen möchten. Wenn Sie Sicherheit in eingespielten Konzernprozessen und etablierten Methodenframeworks suchen. Wenn Sie Audit primär als Compliance-Pflicht verstehen. Oder wenn Sie eine Rolle erwarten, in der Aufgaben zu Ihnen kommen – statt dass Sie sich diese holen. Wir sagen das nicht, um abzuschrecken, sondern weil wir Ihre Zeit respektieren.

Unsere Benefits für Sie:

Sie sind interessiert und schätzen guten Wein ebenso wie wir?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte laden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Bewerberportal hoch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechperson

Friederike Taylor
Business Partner
Tel: +49.40.360 232-586

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