ILS-Manager (m/w/d)

Mit uns geht’s hoch hinaus – beruflich und menschlich.

Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs.

Was uns dabei antreibt? Unsere Leidenschaft für Aufzüge und das starke Team, das jeden Tag sein Bestes gibt.

Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeiten Menschen, die Technik lieben - und ein Umfeld schätzen, das sich um sie kümmert.

Klingt gut? Dann steig ein - wir freuen uns auf dich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

ILS-Manager (m/w/d) in der Technischen Dokumentation

für den Standort Reinbek oder alternativ in Bremen.

Deine Aufgaben

• Analyse von Kundenanforderungen, Einschätzung und Konzeption, auch unterstützend für den Vertrieb im Rahmen der Angebotskalkulation
• Datenerfassung und -analyse für die Logistikunterstützung unserer KundenDurchführung von LSA, FMECA, LORA und vergleichbaren BewertungsverfahrenKonfigurationsmanagement, Obsoleszenzmanagement
• Zusammenstellen der Abnahmeunterlagen je Kommission
• Zusammenstellen der Technischen Dokumentation je Kommission
• Erstellen und Aktualisieren von technischen Dokumenten, z. B. Wartungs-, Betriebs- oder Montageanleitungen, und die ErsatzteildokumentationBerücksichtigen von firmeninternen Grundsätzen, gesetzlichen Vorschriften und NormenBerücksichtigen von Kundenanforderungen
• Proaktive Gestaltung des Arbeitsumfelds in Abstimmung mit der Führungskraft: Definition und Einführung effizienter Arbeitsweisen für ILS-Disziplinen (z. B. LSA, Ersatzteilmanagement, Dokumentation, Training)
• Du bist wichtige Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, Konstruktion, Vertrieb, Technischem Support und externen Dienstleistern. Du transferierst ILS-spezifisches Wissen an die Schnittstellen im Unternehmen.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Durchführung bzw. Koordination von Logistics Support, Maintenance-Task-Analysen sowie in der Bearbeitung von ILS-relevanten Aspekten mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
• Kenntnisse der Prozesse der technischen Dokumentation nach ASD-S1000D, der Materialverwaltung nach ASD-S2000M und der Logistics Support Analysis nach S3000L
• Darstellen von komplexen technischen Inhalten in textlicher und grafischer Form
• Nutzen von professionellen Redaktionstools für die Erstellung von Text, Grafik und Layout: Schema ST4, MS Word, Auto-CAD / e-Drawing
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung, Problemlösungsfähigkeit
• Verbindliche Kommunikation nach außen und innen

Unser Angebot

Wir profitieren von unserer knapp hundertjährigen Erfahrung genauso wie von dem Innovationsgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den wir gezielt fördern. Wir legen in unserem inhabergeführten Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Neben einem vielseitigen Produkt erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird. Werde Teil des Teams von LUTZ Aufzüge und profitiere von unseren Vorteilen:

Sicherer Arbeitsplatz
Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen. Ein breites Geschäftsfeld von Neubau, Modernisierung, eigener Fertigung und Produktentwicklung bis Service, national und international, an Land und auf Schiffen bringt uns sicher durch alle Krisen.

Leistungsgerechte und faire Vergütung
Unsere Wertschätzung und Anerkennung zeigen wir nicht nur in lobenden Worten. Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt.

Inflationsausgleich
Wir helfen Dir mit der Bewältigung der hohen Preisanstiege. Du erhältst einen monatlichen Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto.

LUTZ-Akademie: Persönliche Weiterbildung
Ob technische Schulungen in unserer LUTZ eigenen Akademie oder die Schulung von persönlichen Skills: Es ist uns wichtig, Dich durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern.

Digitalisierungsstrategie
Alle Abteilungen sind bei uns digital miteinander vernetzt. Für die Kommunikation statten wir Dich mit IPhone und Laptop aus, so ist ein mobiles Arbeiten von zu Hause aus immer möglich.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, indem wir sie mit 30,00 Euro monatlich nach der Probezeit bezuschussen, und denken damit gemeinsam mit Dir schon an morgen.

Feste feiern
Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen kannst Du die Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen lernen.