Leitung (m/w/d) für die Personalabteilung

Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Personalabteilung zum

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.

nächstmöglichen Termin

die Stelle als
Leitung (m/w/d) für die Personalabteilung
befristet für zwei Jahre

zu besetzen.
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsökonomie, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement oder der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt

39 Stunden .
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

Leitung der Personalabteilung mit derzeit 8 Mitarbeiter*innen
Kalkulation und Überwachung der Personalkosten bzw. generelle Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich
Umsetzung und Steuerung der Personalbedarfsplanung
Planen von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Personalbindung
Festlegung von Grundsätzen und Prozessabläufen für den Verantwortungsbereich
Unterstützung und Beratung unterschiedlicher Personenkreise in personalrelevanten Themen und Wiedereingliederungsmaßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung

Unsere Anforderungen und Ihre Persönlichen Kompetenzen:

Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
Sie verfügen über ein souveränes Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Verhandlungssicherheit, Selbstständigkeit und Leistungsfähigkeit
Sie besitzen diplomatisches Geschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz
Sie sind teamfähig und serviceorientiert, arbeiten gerne für und mit Menschen
Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung und sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz
Sie sind bereit, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren, etc.)
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Wünschenswert:

Nachweisbare (Berufs-)Erfahrung im Personalwesen
Kenntnisse im niedersächsischen Personalvertretungsrecht sowie im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (z.B. P&I Loga)

Wir bieten Ihnen:

ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung
flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

.
Die Stelle ist nach

Entgeltgruppe 11

des TVöD bewertet.
Für weitere Informationen steht Ihnen

Frau Reinhold

Tel. xmdgtar 05322/74500 gern zur Verfügung.
Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich:


Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum
19. Juli 2026
an die
Stadt Bad Harzburg
-Amt für Personal- und Bildungswesen-
Forstwiese 5
38667 Bad Harzburg