Konzeptgestalter*in E-Learning (Frühpädagogik), Frühpädagogin*Frühpädagoge, Konzeptentwickler*in

Konzeptgestalter*in E-Learning (Frühpädagogik), Frühpädagogin*Frühpädagoge, Konzeptentwickler*in (m/w/d)

Ein Start‑up mit über 100 Jahren Erfahrung

Die AWO ist über 100 Jahre alt – und erfindet sich trotzdem immer wieder neu.
Immer dann, wenn sich gesellschaftliche, fachliche oder pädagogische Anforderungen verändern, starten bei uns neue Projekte, neue Ideen und neue Wege. Man könnte sagen: Wir sind ein Start‑up mit sehr viel Erfahrung.

Als aktuelles Vorhaben möchten wir ein innovatives E-Learning-Angebot im Bereich Frühpädagogik schaffen, mit dem wir pädagogische Fachkräfte zeitgemäß, wissenschaftlich fundiert und praxisnah unterstützen werden. Der fachliche Fokus liegt auf der Vorschulzeit – insbesondere auf Kindern unter drei Jahren.

Für dieses Vorhaben suchen wir eine Persönlichkeit mit Gestaltungsdrang, Innovationsfreude und Lust auf Neuland, die den Aufbau dieses Angebots von Beginn an fachlich verantwortet und Schritt für Schritt Realität werden lässt.

In dieser Rolle bist du von Anfang an dabei – kein fertiges Produkt, keine eingefahrenen Prozesse, sondern ein Projekt, das gemeinsam wächst. In enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Bereichsleitung entwickelst du die fachlichen und didaktischen Grundlagen unseres neuen digitalen Bildungsangebots.

Stellenbeschreibung

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Fachliche Konzeption und Entwicklung digitaler Fortbildungsangebote im Bereich Frühpädagogik (zunächst mit dem Schwerpunkt U3)
• Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse zu strukturierten, gut verständlichen Lerninhalten
• Entwicklung von Kurs‑ und Modulstrukturen, Lerneinheiten und begleitenden Materialien, die für zeitlich flexible Nutzung geeignet sind
• Berücksichtigung methodisch‑didaktischer Besonderheiten digitaler Lernformate
• Fachliche Begleitung der Produktion der Inhalte (z. B. Videos, Materialien, Übungen)
• Optional: Eigene Mitwirkung als Referent*in oder fachliche Stimme – auch vor der Kamera
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen bei:
  • der technischen Umsetzung der Website
  • der Auswahl und Einführung geeigneter digitaler Lösungen
• Mitgestaltung der weiteren Entwicklung des Projekts – inklusive neuer Themen, Formate und Zielgruppen

Kurz gesagt: Du baust mit uns etwas Neues auf – mit Sinn, fachlichem Anspruch und Blick in die Zukunft.

Du bringst mit

Du bringst mit: Fachlichkeit, Neugier und Lust auf Neues

Wir wissen, dass es kaum Menschen gibt, die all das schon können, was man theoretisch für dieses Projekt brauchen könnte. Deshalb suchen wir keine perfekte Checkliste, sondern eine Persönlichkeit, die fachlich gut aufgestellt ist und Freude daran hat, sich in neue Felder einzuarbeiten.

Was uns wichtig ist:

· Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.

• Fundiertes frühpädagogisches Fachwissen
• Freude daran, Inhalte zu strukturieren, weiterzudenken und verständlich aufzubereiten
• Technische Affinität
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Projektarbeit, Fortbildungsformaten oder digitaler Wissensvermittlung
• Offenheit, Neues auszuprobieren – auch jenseits klassischer pädagogischer Rollen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf enge Abstimmung im Team
• Humor, Pragmatismus und die Fähigkeit, mit Unfertigem umzugehen

Am wichtigsten ist uns:
Du hast Lust, etwas aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und fachliche Qualität mit neuen Wegen zu verbinden.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

• Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung
• Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu, wenn du 5 Tage pro Woche arbeitest
• Wir vergüten attraktiv, leisten eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
• Freue dich auf diverse Extras: AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
• Wir leben Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung

Job-Details

• Nummer: 178777
• Pulverweg 12,47051Duisburg
• Nordrhein-Westfalen / Duisburg
• 01.10.2026
• Zunächst befristet mit Übernahmeoption
  Befristet bis: 30.09.2028
• Vollzeit

Arbeitgeber

AWO-Campus gGmbH