Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) ab 2027

Mehr zu unsWillkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME"- Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfltigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsfhrer Materialien und Lsungen fr Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Lndern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein fhrender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natrlichen Fasern fr den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schtzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lsungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen knnen.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Wen suchen wir?

Wir suchen Dich, wenn Du gerne den BerufElektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnikzum Ausbildungsstart 01.09.2027 erlernen mchtest. In der dreieinhalbjhrigen Ausbildung gehren zu Deinen Aufgaben:

• Planen, Programmieren, Testen und Installieren von Regelsystemen fr rechnergesteuerte Anlagen
• Strungssuche und Behebung von Ursachen
• Korrigieren von Programmeinstellungen
• Prfung elektrischer Schutzmanahmen und Sicherheitseinrichtungen im Rahmen von Wartungsarbeiten
• Elektroenergieversorgung und Sicherheit von Betriebsmitteln gewhrleisten

Zustzliche Ausbildungsinhalte bei uns:

• Azubi-Welcome-Day und Einfhrungswoche
• Exkursionen und Ausflge
• Schulungen zu breitgefcherten Themenbereichen
• Workshops und Projekte

Auerdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Landshut und Dingolfing.

Wer bringt uns voran?

• Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss
• Interesse am Umgang mit rechnergesteuerten Maschinen und Anlagen
• Technisches Verstndnis
• Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlssigkeit

Als ausgebildeter Elektroniker (m/w/d) fr Automatisierungstechnik ist es mglich, sich anschlieend zum Industriemeister, Prozessmanager oder Techniker (jeweils m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik weiterzubilden.

Was noch wichtig ist:

Wir wertschtzen Vielfalt und begren alleOnlinebewerbungen- unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt.Bei uns zhlt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen?Agnes Eberl(09445 203-131) beantwortet diese gerne!

Unsere Benefits

• Flexibilitt- Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Mglichkeit berstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen
• Vielseitigkeit- die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstndisch geprgt ist
• GesundheitundSicherheit- Gesundheitsmanahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) fr mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• WeiterentwicklungundPerspektiven- passgenau fr Ihre persnliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
• Benefits- Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld), Prmierung von Schulleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• bernahme- Wenn mglich, bernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
• Nachhaltigkeitsorientierunggem unseresPurposeMAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) ab 2027 - Praktikum mglich!