Praktikum im Sprachendienst (m/w/d)*

Das Referat Language Services verantwortet Übersetzungs-, Korrektur- und Dolmetscheraufträge. Hauptauftragsarten des Sprachendienstes sind Übersetzungen in alle und aus allen Sprachen, fremdsprachliche Korrektorate, das Dolmetschen und Terminologiearbeit. Die Praktikumsdauer ist für mindestens 6 Monate angedacht.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unseres Auftragsmanagements bei der operativen Planung und Steuerung von Aufträgen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei der Erstellung der fremdsprachlichen Finanzberichte und der vor, bei und nach der Übersetzung anfallenden Aufgaben
• Pflege und Ausbau unserer Datenbanken (Translation Memories, Termbanken)
• Ausarbeitung und Aufbereitung von Projektergebnissen, sowie Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen

Ihr Profil

• Sie sind kurz vor ihrem Bachelorabschluss oder im Masterstudium (sprachliche, betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Studiengang).
• Sie haben Erfahrung mit Übersetzungssoftware sowie mit den MS-Office-Anwendungen und eine nachgewiesene Sprachexpertise in Deutsch und Englisch und/oder in weiteren Sprachen.
• Sie haben ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Lösungskompetenz sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative, sehr gut strukturierte Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement.
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten, Bereitschaft zu Veränderungsprozessen, verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten, Loyalität und Verschwiegenheit, schnelle Auffassungsgabe, Kompromissbereitschaft und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fragestellungen und Technologien

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
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Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwer¬behin¬derte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt