(Senior) FP&A Analyst (m/w/d) in Eschborn bei Frankfurt am Main

Abbott – Life. To the fullest.

Bei Abbott unterstützen wir Menschen dabei, ihr Leben in jeder Phase bestmöglich zu gestalten. Als globales Gesundheitsunternehmen mit mehr als 130 Jahren Geschichte verbinden wir Innovation, Qualität und Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs – denn nur gemeinsam schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für Patient:innen, Kund:innen und Gesellschaft.

Ihre Aufgaben

In der Rolle des Senior FP&A Analyst leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Steuerung des Geschäfts, indem Sie komplexe Daten in fundierte Entscheidungsgrundlagen transformieren. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Monatsabschluss (Month-End Close): Durchführung der monatlichen Abschlussaktivitäten inklusive Journalbuchungen, Abgrenzungen und Umbuchungen über verschiedene Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg. Identifikation von Prozessabweichungen sowie Einleitung zeitnaher Korrekturmaßnahmen.

• Financial Planning & Forecasting: Unterstützung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Forecast- und Planungszyklen (LBE) mit Schwerpunkt auf Sales-, Margin- und SG&A-Analysen.

• Reporting & Visualisierung: Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Reporting-Lösungen mittels Power BI und Excel zur transparenten Steuerung der regionalen Performance.

• Business Partnering: Zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragestellungen sowie Ableitung klarer, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für das regionale Management.

• Analysen & Entscheidungsunterstützung: Erstellung von Umsatz-, (O)COGS-, Margen-, Produkt- und OPEX-Analysen im Rahmen standardisierter KPI-Reportings sowie ad-hoc Analysen zur Unterstützung des NMD Central Managements und der regionalen Vertriebsorganisation.

• Prozessoptimierung: Mitarbeit in Verbesserungsprojekten zur Standardisierung von Finanzprozessen und zur Steigerung der Datenqualität und Effizienz.

• Interne Kontrollen & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Kontrollmechanismen und Compliance-Vorgaben zur Wahrung der Integrität von Vermögenswerten.

• Provisionsabrechnung: Unterstützung bei der korrekten und fristgerechten Berechnung von Mitarbeiterprovisionen.

• Bilanzmanagement: Mitarbeit bei Bilanzplanung und ‑reporting unter Einhaltung von US GAAP sowie der Abbott-internen Richtlinien.

• Vertretungsfunktion: Übernahme der Rolle als Backup des Central Controllers bei Abwesenheit.

Ihr Profil

• Berufserfahrung: 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in einem multinationalen Unternehmen.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Economics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Technische Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit SAP ERP sowie Hyperion / Essbase ist von Vorteil.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

• Persönliche Kompetenzen:

  Ausgeprägte analytische, quantitative und konzeptionelle Fähigkeiten

  Hohes Maß an Detailgenauigkeit und strukturierter Arbeitsweise

  Fähigkeit, komplexe Datenmengen zu analysieren und verständlich aufzubereiten

  Mut, den Status quo zu hinterfragen und innovative Prozesse sowie Lösungen zu entwickeln

Was Abbott Ihnen bietet

• Arbeit in einem stabilen, internationalen Gesundheitsunternehmen mit klarer Mission

• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen

• Hybrides Arbeitsmodell und moderne Arbeitsumgebung

• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven

• Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit aktiv fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir freuen uns auf Sie!

Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bleiben Sie in Kontakt über , Facebook