Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)

Sie möchten als Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) in Singen Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam exzellente Patientenversorgung lebt.

Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)

am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

in Vollzeit

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung Ihres Pflegebereichs
• Begleitung und Unterstützung der Stationen auf dem Weg zu pflegerisch-fachlicher Exzellenz
• Führung und Motivation des pflegerischen Teams im Sinne eines partizipativen bzw. transformationalen Führungsstils
• Überwachung und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Verantwortung für Urlaubsplanung und Überstundenentwicklung der Stationen des Bereichs
• Eigenständige Übernahme, Steuerung und Umsetzung von Projekten innerhalb des Pflegebereichs
• Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf den Stationen
• Sicherstellung einer hochwertigen praktischen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern und unsere Krankenpflegeschule
• Aktive Mitgestaltung und Steuerung des Behandlungsprozesses und der Belegung in Abstimmung mit den leitenden Ärzten der Fachrichtungen

Wer Sie sind:

• Sie begeistern sich für die Pflege, bringen Innovationsfreude und die Ausdauer mit, um Ideen erfolgreich umzusetzen
• Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, und möchten gemeinsam mit uns den Pflegedienst zukunftsorientiert gestalten
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement oder über eine mehrjährige Leitungserfahrung im Krankenhaus mit abgeschlossenem Stationsleitungskurs.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen und Dienstplanungssoftware
• Sie zeigen Eigeninitiative, hohes Engagement sowie Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Für eine sichere Kommunikation mit unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im interdisziplinären Team verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2

Bei im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen setzen wir eine in Deutschland anerkannte Qualifikation oder ein bereits laufendes Anerkennungsverfahren mit konkretem Prüfstatus voraus.

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen, eine Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
• Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
• „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
• Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation
• Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
• Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitenden-Empfehlung
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Ursula Röder, Pflegedirektorin Hegau-Bodensee-Klinikum Singen unter Tel. 07731 89-1300 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de