Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Bereich IT / Medien

Job Description

Job Description Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. \n
\nWir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams werden? \n
\nDann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm. \n
\nWir suchen Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Bereich "IT / Medien" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit. \n
\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH \n
\nNeu-Ulm \n
\nBewerbung jederzeit möglich \n
\nAufgabengebiet \n
\nZielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens \n
\nKompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung \n
\nBegleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet \n
\nVermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe \n
\nDurchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung \n
\nAkquisition von Praktikumsstellen \n
\nUnterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen \n
\nVorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung \n
\nKontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern \n
\nNachbetreuung \n
\nZusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen) \n
\nKontakte zu anderen Institutionen \n
\nEinhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien \n
\nAnwendung und Verbesserung des Qualitä tsmanagementsystems \n
\nDokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden- Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten \n
\nProfil \n
\nAbgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Medien \n
\nEine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben \n
\nMehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder (m/w/d) \n
\n(Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben \n
\nFundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen \n
\nKreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen \n
\nAngebot \n
\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical \n
\n30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen \n
\nBranchenübliche und tä tigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien \n
\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung \n
\nMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre \n
\nZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe \n
\nSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken \n
\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus \n
\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. \n
\nKontakt \n
\nSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: \n
\nCatharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung