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Robert Bosch Power Tools GmbH
Area Sales Manager - Region Leipzig (m/w/div.), EG14Robert Bosch Power Tools GmbH • Leinfelden-Echterdingen, DE
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Area Sales Manager - Region Leipzig (m/w/div.), EG14

Area Sales Manager - Region Leipzig (m/w/div.), EG14

Robert Bosch Power Tools GmbH • Leinfelden-Echterdingen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Area Sales Manager - Region Leipzig (m/w/div.), EG14

Max-Lang-Straße 40-46, 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland

Vollzeit

Robert Bosch Power Tools GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Du analysierst das Verkaufspotenzial deiner Region auf Händler- und Verwender-Ebene und erfasst die Ergebnisse systematisch im DMS.
  • Du gewinnst, entwickelst und betreust strategiekonforme Bosch Premium Partner (BPP) sowie deren Verwender auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
  • Du baust enge Kontakte zu den wichtigsten Entscheidern der Region auf und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen zur Stärkung der Marktposition von Bosch Power Tools.
  • Du planst und führst Verkaufsbesuche eigenständig durch, verhandelst Jahresvereinbarungen und Einzelaufträge und setzt Unternehmensinteressen erfolgreich um.
  • Du entwickelst und vereinbarst kundenspezifische Verkaufs- und Abverkaufsmaßnahmen im Rahmen der Budgets und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit internen Partnern.
  • Du präsentierst Neuheiten, planst POS-Aktivitäten, Schulungen und Produktpräsentationen und nutzt digitale Tools wie das B2B-Portal oder den Learning Campus aktiv im Vertriebsalltag.
  • Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und wirkst in Projekten zur Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios mit.

Qualifikationen

Ausbildung: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing abgeschlossen oder bist über eine andere Ausbildung mit viel Vertriebsdrive zu uns gekommen.

Erfahrungen und Know-how: Du besitzt Erfahrung sowie die Fähigkeit Netzwerke und Beziehungen mit Entscheidungsträgern in der Region aufzubauen. Du hast eine anwenderorientierte Verkaufsargumentation sowie das dazu notwendige Anwenderwissen.

Qualifikationen: Du bist sehr geübt in der Nutzung von IT-Tools wie Excel, Word und Power Point sowie digitaler Medien. Du hast Kenntnisse in analytischem, systematischem und konzeptionellem Arbeiten in Bezug auf zu entwickelnde Kunden, wie bspw. in Wachstumskonzepten, Neukundengewinnung und Kundenstrukturanalysen.

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du denkst unternehmerisch und kannst gut Prioritäten setzen, sodass du die Wichtigkeit der Umsetzung der Power Tools Strategie bei herausfordernden Kunden verstehst. Du führst mit Leichtigkeit selbstständige Verhandlungen mit Kunden. Du besitzt eine hohe Veränderungsbereitschaft und damit einhergehend eine tiefgehende Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen.

Sprachen und Reisebereitschaft: Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine hohe Reisebereitschaft und ggfs. Umzugsbereitschaft. Im Außendienst bist du mit einem topausgestatteten Vielfahrerfahrzeug unterwegs – ergänzt durch attraktive Zulagen, die deinen Einsatz besonders wertschätzen.

Zusätzliche Informationen

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jessica Rödel (Personalabteilung)
+49 711 758 3215

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Peter Dünzelmann (Fachabteilung)
+49 151 54309425

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