IT-Systemadministrator*in

Wir für alle – für unsere Sicherheit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*n

IT-Systemadministrator*in

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.

Die Arbeitsgruppe Einsatzunterstützung gehört der Abteilung abwehrender Brandschutz im Fachdienst "Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz" an und übernimmt unterschiedlichste Angelegenheiten, wie z.B. Einsatzsachbearbeitung Integrierte Leitstelle, Ausbildung, Alarmierung und Digitalfunk sowie sämtliche IT-Themen für den Betrieb und Sicherstellung einer Leitstelle und deren Schnittstellen wahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Konzeptionelle strategische Tätigkeiten

• Teilnahme an Besprechungen in Projektgruppen, wie z.B.: BKN (Behandlungskapazitätennachweis, Einführung landesweite Einsatzleitsoftware, UAG auf Landesebene)
• Prüfung der Machbarkeit und Umsetzung von IT-Projekten
• Erstellung von IT-Support Prozessen
• Erarbeitung von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung von EDV-Verfahren und -Anwendungen inkl. Durchführung der Budgetplanung
• Entwicklung von Strategien zur Nutzung neuer EDV- Verfahren
• Erweiterung und Aktualisierung des bestehenden IT- Konzeptes der Leitstelle, in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppenleitung und dem Personalrat
• Begleitung von Ausschreibungsverfahren (für Hard- und Software, Dienstleistungen) aus IT-Sicht, u.a. Festlegung der DV-technischen Vorgaben, Einschätzung des finanziellen Rahmens
• Gewährleistung der Datensicherheit
• Beratungsfunktion für die Leitungsebene in IT- Themenbereichen

Operativ administrative Tätigkeiten

• Fachadministrativer Betrieb des Behandlungskapazitätennachweises, sowie der erforderlichen Hardware
• Betreuung der elektronischen Patientendatenerfassung, Lagerverwaltungsprogramme, Software zur Rettungsmittelbedarfsplanung und Projektmanagementsoftware (RettPRO),
• Systemadministrative Aufgaben im Systemverbund der Leitstelle und Subsysteme
• Anwendung von Ticketsystemen (zB. Jira)
• Schaffung einer sicheren Netzwerkinfrastruktur nach Vorgaben KRITIS (kritische Infrastruktur)
• Sicherstellung des Software-Lizenzmanagements

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-fachbezogenes Studium (mind. Bachelor oder vergleichbar), bspw. Informatik, IT-Sicherheit, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis anhängen)
• Berufserfahrung in der IT-Strategieentwicklung bzw. als IT-Systemadministrator*in sind wünschenswert
• Berufliche Erfahrung aus dem Bereich polizeiliche oder nicht polizeiliche BOS-IT sind wünschenswert
• Fachlehrgänge, Sonderqualifikationen für Lizenzen, Software, Programme und Konfigurationsfähigkeiten sind vorteilhaft
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Fachwissen im Bereich Leitstellen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr, insbesondere über Organisationsstruktur und Dienstverhältnisse, sind wünschenswert
• Gute englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. bei Sonderlagen und Großeinsätzen)
• Hohes Maß an Flexibilität sowie Organisationsfähigkeit
• Technisches Verständnis und Kreativität

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Herr Steinert, als Leiter der Integrierten Leitstelle (Tel. 04321 - 942 6221), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 20.05.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.