Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) @Scaling Spaces

Mit „Office as a Service“ bricht Scaling Spaces den traditionellen Markt der Bürovermietung auf. Als Full-Service-Anbieter decken wir die gesamte Supply Chain ab – von der Bürosuche über Renovierung und Vermietung bis hin zum Betrieb und Eventmanagement. Unsere Kund*innen, insbesondere schnell wachsende Unternehmen vom Startup bis zum großen Konzern, müssen sich damit um nichts mehr kümmern. Einfach mieten, einziehen und direkt loslegen – auf Wunsch sogar noch am gleichen Tag.

Wir gehören bereits jetzt zu den führenden Anbietern flexibler Bürolösungen mit zwölf Standorten in Berlin, Leipzig, Köln, Hamburg und München. Für die Vermarktung unserer Bestandsobjekte und zukünftigen Standorte suchen wir dich.

Aufgaben

• Du betreust unsere wichtigsten Kund*innen und entwickelst sie strategisch weiter.
  Du erkennst Upselling- und Cross-Selling-Chancen und setzt sie smart um.
• Du pflegst die Kundendaten in unserem CRM-Tool.
• Du bist die Stimme unserer Kund*innen im Unternehmen und sorgst dafür, dass sie sich langfristig bei uns wohlfühlen.
• Du gewinnst aktiv neue Mieter*innen für unser Büroangebot – über Telefon, Veranstaltungen oder andere Kanäle. Du bist ein aktiver Netzwerker und nimmst an Konferenzen zur Neukundengewinnung teil.
• Du führst Standortbesichtigungen durch und begleitest Interessent*innen bis zum Vertragsabschluss.
• Du beobachtest den Markt und entwickelst neue Wege zur Kundengewinnung.
• Du arbeitest eng mit unserem Campus Manager zusammen und reportest an unseren Head of Sales.

Qualifikation

• Leidenschaft für Kund*innenbeziehungen und echtes Interesse an deren Business.
  Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen.
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten.
• Reisebereitschaft für Konferenzen sowie für Tätigkeiten zwischen Leipzig und Berlin; Teilnahme an nationalen Konferenzen.
• Deutsch und Englisch auf Business-Level.
• Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Büroimmobilien, Vermietung/Anmietung oder im Startup-Umfeld.

Benefits

• Flache Hierarchien, Eigenverantwortung von Anfang an und Raum für eigene Ideen mit beruflichem Entwicklungspotenzial.
  Eine echte Teamkultur, Teamevents sowie kostenlose Getränke, Obst, Snacks etc.
• Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Altstadt Leipzig.

Navius HR & Recruiting ist eine spezialisierte Boutique für modernes Recruiting und HR-Interim. Wir unterstützen Unternehmen operativ genau dort, wo Kapazitäten fehlen oder Wachstum ins Stocken gerät – direkt im Tagesgeschäft statt aus der Distanz.

Unser Ansatz ist konsequent skillbasiert: Wir bewerten Kandidaten nicht nur nach Lebensläufen, sondern nach ihren tatsächlichen Fähigkeiten und ihrem Impact im Zielumfeld. Dabei kombinieren wir strukturierte Recruiting-Prozesse mit hands-on Umsetzung und klarer Ergebnisorientierung.

Ob Fachkräfte-Recruiting, Executive Search oder der Aufbau skalierbarer HR-Strukturen – wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, transparent, effizient und mit messbaren Ergebnissen.

Über 800 erfolgreich umgesetzte Projekte in Deutschland und dem UK sprechen für sich.