»Täglich eine gute Idee für den Erfolg unserer Kunden«. Nach diesem Leitbild entwickelt und produziert die europaweit führende RATHGEBER Gruppe werbliche und technische Kennzeichnungslösungen. Durch den Einsatz innovativster Technologien begeistern wir viele Tausend Kunden jährlich mit einer einmaligen Sortimentsbreite an 3D-Logos, Schriftzügen und Dekorelementen sowie RFID-/NFC-Lösungen, technischen Schildern und Etiketten.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Du bist erste Ansprechperson für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Betreuungsbereich. Themen werden zusammen besprochen, gute Lösungen vor dem Hintergrund interner Prozesse und rechtlicher Rahmenbedingungen sind dein Ziel.
Du gewinnst gezielt fachlich wie kulturell passende Talente für unsere beiden Standorte. Um dies zu erreichen, gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess mit Sorgfalt und Gespür und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter.
Mit unserem ausführlichen Onboarding-Prozess schaffst du beste Voraussetzungen, dass neue Kolleg:innen gut ankommen und sich schnell in unsere Firmenabläufe und unsere Firmenkultur einfinden. Je nach Weiterentwicklung in der Organisation passt du den Prozess immer wieder an.
Du bearbeitest gerne immer wieder verschiedenste HR-Themen. Dies können eigenständig von dir geleitete Projekte sein, aber auch Prozessthemen, die zusammen im Team erarbeitet werden.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt bzw. Qualifikation im Personalmanagement und verfügst über Berufserfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting.
Du managst gerne eine Vielfalt von Themen gleichzeitig und arbeitest gerne in verschiedenen Unternehmenskulturen an zwei verschiedenen Standorten.
Du fühlst dich in der Fertigung sowie im Bürobereich wohl und arbeitest dabei gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen und Ansprechpartner:innen zusammen.
Du kannst dich gut in dein Gegenüber einfühlen, berätst gerne und schaffst es, Interessen lösungsorientiert zu integrieren.
Mit Humor, Leidenschaft und Diplomatie steuerst du Prozesse und Themen zielorientiert.
Du bringst gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und Personio sowie gute Englischkenntnisse mit.
Du fühlst dich in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien wohl und schätzt pragmatische Lösungen.
Vielfältiges Aufgabengebiet
Hohe Eigenverantwortung
Kurze Entscheidungswege
Regelmäßige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ausführliches, persönliches Onboarding
Nachhaltige Unternehmenskultur
JobRad (Bike Leasing)
Haben wir dein Interesse geweckt? xfmxmju Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an:
RATHGEBER GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Christian Wollny
Kolpingring 3
82041 Oberhaching
Personalreferent, HR Consultant, Recruiter, Talentmanager
HR-Generalist (m/w/d) - Personalbetreuung & Recruiting • Beilngries, Bayern, DE
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