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Deutsche Finanzhilfe e.V.
Chief People Officer (CPO) - Ehrenamtlich | 100% RemoteDeutsche Finanzhilfe e.V. • Berlin, Germany
Chief People Officer (CPO) - Ehrenamtlich | 100% Remote

Chief People Officer (CPO) - Ehrenamtlich | 100% Remote

Deutsche Finanzhilfe e.V. • Berlin, Germany
Vor 6 Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Remote
Freelance
Management, Teamleitung

Die Deutsche Finanzhilfe entwickelt eine neue Generation finanzieller Bildung und Verbraucherorientierung für Kinder, Eltern und Lehrkräfte. Menschen sind dabei unser wichtigstes Gut – insbesondere im Ehrenamt.
Für den Aufbau eines starken, engagierten und wirkungsorientierten Teams besetzen wir die Rolle des Chief People Officer mit klarem Fokus auf Struktur, Kultur und nachhaltige Teamentwicklung

Aufgaben

  • Aufbau einer klaren, skalierbaren und vertrauenswürdigen People‑Struktur für den gesamten Verein
  • Gesamtverantwortung für Recruiting, Auswahl, Onboarding und Bindung von Ehrenamtlichen
  • Entwicklung eines konsistenten Rollen- und Kompetenzmodells für alle Bereiche
  • Gestaltung eines motivierenden, strukturierten Onboardings, das neue Teammitglieder schnell integriert
  • Aufbau transparenter Prozesse für Zusammenarbeit, interne Kommunikation und Feedback
  • Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Ehrenamtlicher in enger Abstimmung mit der Führungsebene
  • Förderung einer wertschätzenden, inklusiven und wirkungsorientierten Organisationskultur
  • Unterstützung der Teams bei Konfliktlösung, Rollenklärung und Zusammenarbeit
  • Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Motivation, Weiterentwicklung und Teamstabilität
  • Aufbau eines Netzwerks aus Partnern, Multiplikatoren und Communities zur Talentgewinnung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium und der Geschäftsleitung zur strategischen Personalplanung

Qualifikation

  • Erfahrung im Personalmanagement, Recruiting, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren People‑Funktionen
  • Verständnis für die Besonderheiten ehrenamtlicher Strukturen oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
  • Fähigkeit, strategische Personalthemen mit operativer Umsetzung zu verbinden
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Freude daran, Menschen zu gewinnen, zu begleiten und in ihrer Wirkung zu stärken
  • Erfahrung im Aufbau von Teams oder in Wachstumsphasen von Organisationen von Vorteil

Benefits

  • 100 Prozent Remote und vollständig ortsunabhängiges Arbeiten
  • Direkter Einfluss auf Kultur, Teamaufbau und langfristige Organisationsentwicklung
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner People‑Strukturen
  • Arbeit mit einem motivierten, sinnorientierten Team im Aufbau
  • Sichtbarkeit und Positionierung als strategische People‑Verantwortung in einer wachsenden Organisation
  • Möglichkeit, die Zukunft finanzieller Bildung in Deutschland aktiv mitzugestalten


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Chief People Officer (CPO) - Ehrenamtlich | 100% Remote • Berlin, Germany

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