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Roto Frank Holding AG
Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&ARoto Frank Holding AG • Leinfelden-Echterdingen, Germany
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Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A

Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A

Roto Frank Holding AG • Leinfelden-Echterdingen, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Einleitung

Das deutsche Familienunternehmen Roto Frank ist eine international aufgestellte Firmengruppe mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen. Zur Gruppe gehören weltweit 18 Produktionsgesellschaften, 21 Vertriebsgesellschaften und 10 Servicegesellschaften. Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Division Fenster- und Türtechnologie weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien, die höchste Anforderungen an Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort erfüllen. Die Roto Division Dachsystem-Technologie ist seit über 75 Jahren am Markt und gehört heute zu den führenden Herstellern von Wohndachfenstern, Dachausstiegen und Bodentreppen. Die Roto Professional Service Division ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Fenstern, Türen und Dachfenstern mit speziell zugeschnittenen Service-Leistungen zu begleiten und zu optimieren.

Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A

Aufgaben
  • Entwicklung und aktive Ausarbeitung von Unternehmens‑ und Wachstumsstrategien, einschließlich Erstellung fundierter Business Cases und operativer Konzepte zur Umsetzung
  • Leitung und operative Mitarbeit in strategischen Schlüsselprojekten in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Bereichsleitungen und relevanten Fachabteilungen
  • Ganzheitliche Führung, Steuerung und operative Unterstützung von M&A‑Projekten über den gesamten Transaktionsprozess hinweg – von Screening und Analyse über Due Diligence bis hin zu Verhandlungen und Abschluss
  • Planung, Koordination und operative Umsetzung von Post‑Merger‑Integrationen (PMI) sowie Transformations‑ und Veränderungsprogrammen, einschließlich strukturierter Maßnahmenplanung und -verfolgung
  • Fachlicher Sparringspartner für das Top‑Management bei organisatorischen, finanziellen und strategischen Fragestellungen – kombiniert mit der aktiven Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung als Managementberater im M&A Umfeld
  • Kenntnisse in Unternehmensstrategie, Marktanalyse, Financial Modeling und M&A-Prozessen
  • Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Präsentationssicherheit und professionelle Stakeholdersteuerung xbzrezb
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität für projektabhängige Reisetätigkeiten
Wir bieten
  • Gestaltungsspielraum in strategisch bedeutenden Projekten
  • Direkte Zusammenarbeit mit Executive Management und Entscheidungsträgern
  • Ein modernes, professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
  • Kantinennutzung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung an Autobahn und ÖPNV
  • Job-Bike
Weitere Informationen

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Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.

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Roto Frank Holding AG

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Human Resources
Wilhelm-Frank-Platz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen


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