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Zerspanungsmechaniker (m / w / d)

Zerspanungsmechaniker (m / w / d)

abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad HersfeldSontra, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an :

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €

Attraktive Vergütung

Soziale Verantwortung (CSR)

Bis zu 30 Urlaubstage

Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie

Für ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Raum Sontra suchen wir ab sofort ein Zerspanungsmechaniker (m / w / d) mit Bereitschaft zum selbständigen Handeln und Gestalten.

  • Messen und Prüfen der bearbeiteten Werkstücke.
  • Rüsten, Bedienung und Einrichtung von CNC Bearbeitungsmaschinen.
  • technisches Zeichnen nach Kundenwunsch.
  • Werkzeugkorrekturen und Werkzeugwechsel.
  • Entwicklung / Optimierung von Arbeitsprozessen.
  • Qualitätskontrolle.
  • Freiräume zum selbständigen Gestalten und Handeln.
  • ein tolles Arbeitsklima.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m / w / d)
  • Erfahrung in der Programmierung
  • gerne Erfahrung im Fachbereich CNC Fräser (m / w / d)
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Zuverlässigkeit
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfalt
  • Teamfähigkeit
  • Ihre Bewerbung

    Haben wir Ihr Interesse für die Position Zerspanungsmechaniker (m / w / d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als Zerpanungsmechaniker (m / w / d).

    Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Zerspanungsmechaniker (m / w / d)!

    Ihr Ansprechpartner

    abakus Personal GmbH & Co. KG

    Thomas Heiner

    Frankfurter Straße 7

    36251 Bad Hersfeld

    Tel. 06621400890

  • Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.