Learning Consultant IT-Infrastructure (m/w/d)

Learning Consultant IT-Infrastructure (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe IT-Processes suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Learning Consultant Learning Infrastructure (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Strategie zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Gestalter*in und Durchführer*in von Workshops, Webinaren, Anwendertrainings und Beratungen mit einem Schwerpunkt für IT-Infrastruktur in den Genossenschaftsbanken.
• Du erstellst Trainings- und Beratungskonzepte und bindest diese mit in das Gesamt-Trainings-/Beratungsportfolio ein. Dazu zählt auch die Vorbereitung und Erstellung von Teilnehmer*innenunterlagen.
• Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Qualitätssicherung der Trainings, sowie die Erarbeitung von Maßnahmen zu deren Optimierung.
• Deine Passion sind Methodik und Didaktik, welche du bei der Erstellung von Trainings anwendest, und du wirkst bei der Erstellung von neuen digitalen Lernformaten mit.
• Du hast Spaß an der Vermittlung von Wissen, trittst dabei selbstbewusst auf und bist gerne unterwegs.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder Bildungswissenschaften, sowie bankfachliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Wissensvermittlung und Erwachsenenpädagogik, sowie ein breites Wissen in der IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Cloud-Technologien.
• Gute Kenntnisse zu der in Banken eingesetzten Infrastruktur sowie der Administration von Benutzern und Gruppen im Bankennetz und Cloud Infrastruktur.
• Du hast eine hohe Kunden- und Marktorientierung sowie die Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in neue Themenbereiche.
• Du überzeugst durch dein ausgeprägtes selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln und bringst eine hohe Bereitschaft zu ausgeprägter Reisetätigkeit mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.