Fertigungsinstandhalter Elektrik

Fertigungsinstandhalter (m/w/d) Elektrik

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor.

Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams in Allendorf (Eder) suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Fertigungsinstandhalter (m/w/d) Elektrik. Im Bereich der Instandhaltung sorgst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für die Verfügbarkeit in der Produktion, indem du hochwertige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführst. Du analysierst Fehler- und Störungsursachen und leitest Lösungen sowie Maßnahmen zur präventiven Instandhaltung ein.

Aufgaben

Als Fertigungsinstandhalter (m/w/d) Elektrik bist du verantwortlich für:

• Durchführung umfangreicher Reparatur-, Fehler- und Schwachstellenanalysen an unterschiedlichen Fertigungseinrichtungen und Betriebsmittelsystemen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Erstellen von Wartungsplänen und Festlegung der Wartungsintervalle

• Nachrüsten bzw. Hochrüsten von elektrischen/elektronischen Maschinen-, Software und Antriebsreglern sowie deren Anpassung und Änderung

• Festlegung von Ersatz- und Verschleißteilen in Abstimmung mit dem Maschinenmanagement

• Betreuung der im Fachbereich eingesetzten Auszubildenden

Anforderungen

Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Deine hohe Fachkompetenz und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeichnen dich besonders aus. Darüber hinaus bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Elektronik

• Gute Fertigungskenntnisse bezüglich Maschinen, Anlagen, Prozessen und Abläufen • Grundlagen im Bereich SAP-PM wünschenswert

• Kenntnisse in der Betreuung von Auszubildenden und im Umgang mit Fremdfirmen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Spannender Aufgabenbereich: Du gestaltest nachhaltige Innovationen für die Energiewende aktiv mit

• Arbeitsklima: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen globalen Konzern mit moderner Arbeitsplatzkultur und neuen Technologien

• Weiterentwicklung: Viessmann Akademie und externe Partner bieten vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen

• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft

• Mobilität: Attraktive Angebote über Partnerschaften (z. B. Job Bike) – gut für Umwelt und Geldbeutel

• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und Vielfalt sowie Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Komm zu uns und mach einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.