Ihre Aufgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kennzahlenvergleichen
• Erstellung von Quartals- und Projektberichten sowie Risikoanalysen
• Datenverwaltung und ‑pflege im CAFM‑System
• Entwicklung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Mitarbeit bei der Kosten- und Leistungsrechnung und Digitalisierung von Kosten- und Leistungsprozessen
• Wirtschaftlichkeitsanalyse für Gebäude und Liegenschaften
• Personalkostenplanung
• Entwicklung, Pflege und Reporting steuerungsrelevanter Kennzahlen
Was Sie mitbringen
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungs- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungslehrgang II)
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit
• Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetüberwachung sowie Kosten- und Leistungsrechnung
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Kenntnisse in SAP
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Wir bieten Ihnen • Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach EG 10 TVöD-VKA. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
• Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten.
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Attraktive Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch! Bewerben Sie sich online bis zum unter Angabe der Kennziffer 110911 bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Frau Mariya Koleva eine kompetente Ansprechpartnerin unter 0228 – 77
53442. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess kontaktieren Sie Frau Yvonne Herren unter 0228 – 77 2122.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: