Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Intralogistik

Job TitleSales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Intralogistik

Job Description

Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.

Auf einen Blick:

Die Beziehung zu unseren Kunden ist für uns essenziell – und Du kannst in diesem Zusammenhang ein Zeichen setzen. In Deiner Rolle als Sales Manager (m/w/d) an unserem Standort in Mönchengladbach, verantwortest Du in der Vertriebsphase die Projekte, von der Konzeptionierung bis zum Abschluss.

Dein Impact bei uns:

• Betreuung strategischer Kunden innerhalb der Intralogistik/Materialflusstechnik, inklusive der Ableitung geeigneter Handlungsimpulse

• Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Kreation adäquater Angebote, Strategiekonzepte, Businesspläne, technischen Anforderungsspezifikationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Selbstständige Durchführung von Marktanalysen sowie Identifizierung erfolgsversprechender Anwendungsfelder

• Evaluierung und Betreuung von Kundenanfragen einschließlich der eigenständigen Führung von Verhandlungen

• Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten sowie Konzeptionierung und Realisierung von Markterschließungsmaßnahmen

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Logistik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Umfeld der Intralogistik/Materialflusstechnik

• Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Vertrieb sowie Souveränität im Umgang mit Großkunden, Lieferanten und internen Schnittstellen

• Ausgezeichnete Fachkenntnisse in der Konzeptionierung von Systemlösungen im Bereich Food Retail und Autonomer mobiler Roboter

• Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich prozessualer Datenaufbereitung und Datenanalyse sowie fachgerechter Darstellung in gängigen Tools wie PowerBI

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit aus technischen Ausschreibungen relevante Informationen herauszufiltern und diese intern als auch extern mit Kunden und Lieferanten zu besprechen und Entscheidungen vertreten zu können

• Engagierter und verantwortungsbewusster Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, der Ziele stets im Blick behält und seine kommunikativen sowie empathischen Fähigkeiten bei Kunden und im Projektteam effektiv einsetzt

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Reisebereitschaft auf europäischer Ebene

Dein Mehrwert bei uns:

• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell

• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 20 Arbeitstage pro Jahr als Workation innerhalb von Europa zu nutzen

• Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes

• Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen

• Jobbike-Programm

• jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche

• … und vieles mehr

Bereit? Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt bei Fragen:

Daniela Wältermann

+49 (0)2161 6800 376

Wer wir sind:

Bei Toyota Automated Logistics gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen zur Lagerautomatisierung. Gegründet im April 2026, vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke.

Zusammen entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software sowie End-to-End-Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe in der Branche und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.

Diversity & Inclusion:

Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.