Sachgebietsleitung Kommunales Integrationszentrum (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 11

Beginn

schnellstmöglich

Mit der Bildung des Amtes für Sozialplanung und Integration bündelt der Kreis Siegen-Wittgenstein zentrale Zukunftsthemen unter einem organisatorischen Dach. Ziel ist es, integrierte Planung, strategische Steuerung und operative Umsetzung wirksam miteinander zu verbinden und die Integrationsarbeit in der Region aktiv zu gestalten.

Wenn Sie die Integrationsarbeit in der Region strategisch weiterentwickeln, Netzwerke aktiv gestalten und strukturierte Planungsansätze stärken möchten, dann bewerben Sie sich als

Sachgebietsleitung Kommunales Integrationszentrum (m/w/d)

Das Amt umfasst die Sachgebiete:

• Integrierte Sozialplanung
• Kommunales Integrationszentrum
• Arbeitsmarkt & Qualifizierung

Das Team des Amtes besteht aus ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen, wovon aktuell 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Sachgebiet "Kommunales Integrationszentrum" gehören.

Ihre Aufgaben

1. Leitung des Sachgebietes 52.2 (Kommunales Integrationszentrum) als multiprofessionelles Team
2. Kontinuierliche strategische Ausrichtung der Handlungsfelder im Einklang mit der Landespolitik und kommunalen Anforderungen
3. Prozessverantwortung der Konzeptentwicklung und Umsetzung von Projekten, Programmen und Maßnahmen
4. Akquise und Abwicklung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen im Bereich 52.2
5. Gesamtkoordination des Kommunalen Integrationszentrums (KIM)
6. Vertretung des KI im Landesverband der Kommunalen Integrationszentren sowie in regionalen und landesweiten Netzwerken, Koordinierungsgruppen und Gremien
7. Durchführung und Weiterentwicklung von Netzwerkanalysen sowie sozialräumlichen und bedarfsorientierten Analysen
8. Förderung der migrationssensiblen Öffnung von Verwaltung, Bildung und sozialen Strukturen
9. Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Sozialplanung sowie Arbeitsmarkt & Qualifizierung

Einstellungsvoraussetzung ist

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Sozialwissenschaften bzw. in einer vergleichbare Fachrichtung oder
• ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sozialwissenschaften bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der Integrationsarbeit
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und in tragfähige Strategien zu überführen

Darüber hinaus bieten Sie

• Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Fähigkeit zur analytischen Aufbereitung komplexer sozialer Fragestellungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen (Verwaltung, freie Träger, Bildungseinrichtungen)
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, Prozesse eigenständig zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Case-Management, idealerweise im Kontext des Kommunalen Integrationsmanagements
• Mehrjährige Erfahrung in der Integrationsarbeit, idealerweise mit Bezug zu Flucht- und Migrationskontexten
• Erfahrung in der Migrations- und Flüchtlingsberatung sowie Teilhabeförderung
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse über Aufgaben, Struktur und Arbeitsweise Kommunaler Integrationszentren in Nordrhein-Westfalen sowie Kenntnisse der regionalen Träger- und Beratungsstrukturen im Bereich Integration, Migration und Flucht

Wir bieten

💰 Vergütung

• Entgeltgruppe 11 TVöD (ca. 4.269 – 6.326 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle)
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung

⚖️ Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

📈 Entwicklung & Sicherheit

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
• Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 07.06.2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.

Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.

Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz

Informationen und Auskunft

Amtsleitung
Herr Lars Stremmel
Telefon: 0271/333-1751
E-Mail: l.stremmel@siegen-wittgenstein.de

www.siegen-wittgenstein.de