Buchhalter (m/w/d) im Personalbereich

Unser 9-köpfiges Team "Payroll Compensation & Benefits" betreut ein Spektrum unterschiedlichster Themen - von Zusatzleistungen wie unserem AXA Shareplan und Long Term Incentives, über die Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung bis hin zur Global Mobility und Überprüfung und Weiterentwicklung der Vergütungssystemen. Du hast Lust deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung/Personalbuchhaltung in einem offenen, spannenden Umfeld einzubringen und mit deiner Expertise eigenständig Themen voranzutreiben? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen bist du verantwortlich für die Personalbuchhaltung/Lohnbuchhaltung, insb. für die Buchung und Abstimmung lohnrelevanter Sachkonten in SAP FI, sowie für die periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen
• Gekonnt betreust du die Buchungsschnittstelle zwischen SAP HCM und SAP FI und klärst offene Fragestellungen
• Im Rahmen des Monats-/Jahresabschluss bist du für die Nachweiserstellung, Kontenklärung und prüfungssichere Dokumentationen zuständig
• Neben dem Reporting und Controlling verwaltest du Vorschüsse und Rückforderungen und bist für das OP-Management sowie das Mahnwesen zuständig (Forderungsmanagement)
• Weiterhin auf deiner Agenda: Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:in und interne Bereiche, Sicherstellung von LSt/SV- und DSGVO-Compliance, Mitarbeit im Team Payroll inkl. Meldungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, etc.).

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Personal
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Personal-, Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung mit
• Du bist sehr sicher im Umgang mit SAP FI und hast idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM/Payroll
• Deine sehr guten Kenntnisse in Excel sowie Erfahrungen in Abschlussarbeiten, Kontenabstimmung und Audit-Vorbereitung setzt du sicher ein
• Eine hohe Zahlen- und Datenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte, eigenverantwortliche und termintreue Arbeitsweise runden dein Profil ab
• Im Idealfall hast du bereits Erfahrungen in den Themengebieten Entgeltabrechnung und Meldewesen (ELStAM, DEÜV, BG) sowie Automatisierungstools (z. B. Power BI/VBA) gesammelt. Zudem sind aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hilfreich.

Das bieten wir dir

• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.
• Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-AS1

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.