Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen

Teilzeit (20 Std.)

befristet auf zwei Jahre

Entgeltgruppe S 14 TVöD

Bewerbungsfrist: 7. Juni 2026

In unserem Fachdienst Eingliederungshilfe tragen Sie im Rahmen der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe eine verantwortungsvolle Rolle bei der Beratung, Bedarfsermittlung und Hilfeplanung. Sie stimmen die verschiedenen Leistungen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen ab. Mit Expertise, Empathie und Weitblick arbeiten Sie eng mit Kooperationspartnerschaften innerhalb und außerhalb unseres Hauses zusammen. Werden Sie Teil des #TeamRTK und fördern Sie junge Menschen in ihrer Entwicklung.

#wirfüreuch – für eine uneingeschränkte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, einer hauseigenen Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Für den Fachdienst Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen suchen wir ab 1. August 2026 eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Menschen mit Behinderungen sollen die personenbezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen. Vor diesem Hintergrund beraten Sie die Hilfesuchenden bzw. deren gesetzliche Vertretung über mögliche Hilfeleistungen und führen ein Clearing zum aktuell bestehenden Bedarf durch.
• Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge eigenverantwortlich und prüfen die sozialpädagogi-schen Voraussetzungen nach den §§ 35a/41 SGB VIII und dem SBG IX.
• Sie führen die notwendige Bedarfsermittlung und Hilfeplanung durch und entscheiden gemeinsam mit Ihrem Team auf dieser Grundlage über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen.
• Sie sind insgesamt für die Fallsteuerung und Prüfung der Wirksamkeit der Hilfen verantwortlich.
• Sie arbeiten eng mit relevanten Kooperationspartnerschaften innerhalb und außerhalb des Hauses zusammen und führen auch die Amtshilfe für andere Behörden durch.

Wir bieten:

• Eine Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden
• Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• Auch als Berufseinsteigerin bzw. Berufseinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen: Durch eine intensive, persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Supervision finden Sie sicher ins Team. Gerne laden wir Sie zu einer Hospitation ein, um unser Team vorab kennenzulernen.
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet inklusive Mitnahmeregelung

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) als:

• Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder
• Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder
• Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge oder
• Diplompädagogin bzw. Diplompädagoge oder
• Erziehungswissenschaftlerin bzw. Erziehungswissenschaftler oder
• Kindheitspädagogin bzw. Kindheitspädagoge

jeweils mit staatlicher Anerkennung

• Führerschein Klasse B und ein eigener PKW für Dienstfahrten sind zwingend erforderlich

Wir wünschen uns:

• Kenntnisse der verschiedenen Behinderungsbilder
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Menschen mit einer Behinderung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Ein hohes Maß an Empathie in der Arbeit und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie den Angehörigen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzbücher und des BKiSchG
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen – Anonymisierter Bewerbungsbogen:

https://karriere.rheingau-taunus.de/de/jobposting/a1e8e679c2b38fdf849f66a30a3e679733ad19632/apply

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25. Juni 2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Frau Lorek

Tel.: 06124 / 510 - 637

stellv. Fachdienstleitung

Frau Hust

Tel.: 06124 / 510 - 700

Personalmanagement

Frau de Vries

Tel.: 06124 / 510-253