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Bereichsleiter Kinder- und Jugendhilfe (m / w / d)

Bereichsleiter Kinder- und Jugendhilfe (m / w / d)

Kinderhaus MünchenMünchen, Bayern, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Bereichsleiter Kinder- und Jugendhilfe (m / w / d) bei Kinderhaus München | softgarden

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Bereichsleiter Kinder- und Jugendhilfe (m / w / d)

Vollzeit

Fürstenrieder Straße 267, 81377 München

Mit Leitungsfunktion

01.07.25

Wir sind...

ein privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ein  authentisches Familienunternehmen in dritter Generation mit Sitz in der Fürstenrieder Straße 267, 81377 München. Wir bieten seit über 45 Jahren soziale Dienstleistungen für benachteiligte Kinder und Jugendliche und deren Familien an. Mit unseren sechs heilpädagogischen Tagesstätten und unseren ambulanten Diensten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kinder- und Jugendhilfe in München.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unsere Fachliche Leitungsebene mit dem Schwerpunkt Fachberatung und Qualitätsmanagement. Werden auch Sie Teil der  Kinderhaus-Familie!

Ihre Aufgaben...

  • Leitung und Fachberatung unserer multiprofessionellen Teams
  • Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII und Beratung in Krisenfällen
  • Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
  • Steuerung und Weiterentwicklung unseres  Qualitätsmanagementsystems
  • Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Zertifizierungsverfahren
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir suchen...

  • Fachkräfte mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Zusätzliche Qualifikationen / Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement oder Sozialmanagement sind von Vorteil
  • Berufserfahrung , idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und innovative Denkweise
  • Motivierender Führungsstil auf Augenhöhe sowie Netzwerkkompetenz
  • Wir bieten...

    Starkes Familienunternehmen :

  • Attraktives Gehalt mit  Weihnachts - und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 Weiterbildungstage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent
  • Keine Schicht- oder Wochenenddienste
  • Tiefgaragenstellplatz
  • Top-Arbeitgeber :

  • TÜV -Zertifizierung
  • Psychologische und pädagogische Spitzenqualität
  • Top-Company mit sehr gutem Betriebsklima
  • Ganzheitlichkeit & Nachhaltigkeit :

  • Weiterbildung in eigener  Bildungsakademie (Feinschliff)
  • Systematische Einarbeitung
  • Intensiver Austausch mit langjährigen, hochqualifizierten Fachlichen Leitungen
  • Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze im MINIHAUS für eine entspannte Kinderbetreuung
  • Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Einstiegszeitpunkt!

    Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie Frau Julia Kiener (HR-Generalistin) auch telefonisch unter der 089 / 411149120.

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