Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation MSR

Unser Mandant ist ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im ostwestfälischen Raum, das seinen Schwerpunkt im gebäudetechnischen Anlagenbau, MSR, Service und Contracting hat. Im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gehört unser Mandant in der Region zu den führenden Anbietern. Das Unternehmen beschäftigt, einschließlich Tochterfirmen, insgesamt ca. 300 Mitarbeiter.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in der Gebäudeautomation, überwiegend in der Region Ostwestfalen-Lippe
• Fachliche Planung sowie Führung und Koordination der Mitarbeitenden im Projektteam
• Enge projektbezogene Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen
• Erstellung von Ausführungs- und Montageplanungen
• Projektsteuerung inklusive Terminplanung und Abstimmung mit anderen Gewerken und Nachunternehmern
• Projekt- und Bauleitung vor Ort einschließlich Einweisung, Abnahme und Übergabe an den Kunden
• Koordination und Überwachung von Aufmaß sowie Abrechnung
• Erstellung und Zusammenstellung der Anlagendokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Kenntnisse in der Gebäudeautomation sowie Verständnis der Schnittstellen zu Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich MSR-Technik
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)
• Kenntnisse relevanter technischer Normen und Vorschriften
• Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Bauprojekten
• Führerschein Klasse B (oder 3)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Organisationsstärke
• Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit

Angebot

• Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Private Krankenhaus-Zusatzversicherung
• Bis zu 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsregelung
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Absicherung bei Berufsunfähigkeit
• Regelmäßige Weiterbildungen und individuelles Schulungsprogramm
• Moderne IT-Ausstattung
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Entwicklungsperspektiven
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
• Betriebssportangebote und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vollzeitstelle mit überwiegend regionalem Einsatz
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung