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(Senior) Consultant SAP HCM - Payroll & Time Management (all genders)MHP - A Porsche Company • Ludwigsburg, Germany
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(Senior) Consultant SAP HCM - Payroll & Time Management (all genders)

(Senior) Consultant SAP HCM - Payroll & Time Management (all genders)

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

AufgabenAufgaben

SAP ist Teil der DNA von MHP – und HR einer der zentralen Hebel für nachhaltige Transformation. Als (Senior) Consultant SAP HCM mit Fokus Payroll & Time Management begleitest du unsere Kund*innen bei der Weiterentwicklung moderner HR‑Landschaften und bringst innovative SAP‑Lösungen erfolgreich in die Praxis.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

  • End‑to‑End‑Beratung und Implementierung von SAP HCM‑Lösungen (H4S4 oder SAP ECP) in komplexen Kundenumfeldern
  • Beratung auf Augenhöhe zur Optimierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen mit Fokus auf Payroll und/oder Time Management
  • Analyse, Konzeption & Enablement: Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie strategische Beratung zu Lösungsoptionen und Best Practices
  • Technische Umsetzung: Customizing und Konfiguration des SAP‑HCM‑Systems inklusive Schemen und Regeln

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Consultant SAP HCM (all genders) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der SAP‑Beratung mit tiefer HCM‑Expertise
  • Leidenschaft für Beratung, moderne HR‑IT‑Lösungen und die nachhaltige Transformation von HR‑Prozessen
  • Expertise in SAP HCM (ECP und/oder H4S4) in den Modulen Payroll (PY) und/oder Time Management (TM/PT) sowie HR-Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches Vorgehen, Eigenverantwortung sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen und Projektteams

Wissenswertes vor der Abfahrt:

  • Beginn: nach Vereinbarung – jeweils zum Monatsanfang
  • Arbeitszeit: Vollzeit (h); Urlaubstage
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Bereich: Consulting
  • Sprache: fließendes Deutsch & Englisch (mindestens B2)
  • Flexibilität & Reisebereitschaft
  • Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis wird benötigt. Bei Bedarf können wir diese im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann den Starttermin beeinflussen.
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