Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadt
Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen. Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit mind. 50 % (19,5 Std./Woche).
Das erwartet Sie bei uns
Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen.
Mitarbeit bei der Gestaltung eines angenehmen und sicheren Alltags für unsere Bewohner*innen.
Umsichtiges Handeln auch in herausfordernden oder ungewohnten Situationen.
Aktive Mitgestaltung eines positiven Arbeitsumfelds und konstruktive Zusammenarbeit im Team.
Das bringen Sie mit
Fokus? Mensch! Sie haben ein Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
Berufserfahrung im Gesundheitswesen - Perfekt! Aber kein Muss!
Verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Identifikation mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Senior*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Darauf können Sie sich freuen
Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
Grundgehalt ab mind. 2.932 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH
Anger 7, 99084 Erfurt
www.caritas-cte.de
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns unter 0361 380306-24.