Trainee X.PLORE Finance (m/w/d)

Die Heidelberg Materials AG sucht zu Mitte September 2026 einen Trainee X.PLORE Finance (w/m/d).

Du wirst Teil der Heidelberg Materials Trainee Community in Heidelberg. Dein Arbeitsort befindet sich in Heidelberg. Du berichtest an den Senior Young Talents Expert.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Beton- und Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten als HeidelMates vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.

Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umzusetzen? Dich spornt es an, mit Zahlen, Daten und Fakten zu jonglieren und das notwendige Zahlengerüst für wichtige unternehmerische Entscheidungen on point abzugeben und zu interpretieren? Dann bist Du hier genau richtig - X.PLORE your future!

Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Mitarbeit an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen – sowohl in der Analyse als auch in der Unterstützung interner Prozesse. Du unterstützt bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen, finanziellen Analysen und wirkst bei der Weiterentwicklung nachhaltiger Finanzkonzepte mit. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Expertinnen und Experten zusammen und erhältst Einblicke in die finanzielle Steuerung sowie die Beratung von Geschäftsbereichen und Management. Schritt für Schritt übernimmst Du eigene Teilaufgaben in Projekten und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft. Im Anschluss an das Traineeprogramm erwartet Dich eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position im Finanzbereich unseres Unternehmens.

• 18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens auswählen kannst
• Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse
• Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching
• Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in
• Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerkes

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Guter Master- oder Bachelorabschluss im Studiengang BWL in der Fachrichtung Finanzen
• Relevante Praktika im Bereich Finanzen
• Hervorragende Analysefähigkeiten sowie den Blick für das „große Ganze“
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohes Engagement und Flexibilität
• Permanente Lernbereitschaft und sehr viel Eigeninitiative
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Check. Zusätzlich können Sie sich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Für alle Traineeprogramme mit Bachelorabschluss gilt ein einheitliches Jahresgehalt von ca. 55.000 € brutto, mit einem Masterabschluss erhältst Du ca. 58.000 € brutto. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.

Für weitere Fragen steht Dir Heike Gaude, Senior Young Talents Expert () gerne zur Verfügung.