Personalentwickler (m / w / d) im Bereich Maschinenbau

Über uns Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochmoderner Produktionsanlagen für die Elektromobilität direkt am Standort. Das Unternehmen treibt mit seiner Spitzentechnologie die Mobilitätsrevolution voran und setzt dabei neue Maßstäbe. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung aktiv mit. Unser Kunde sucht ab sofort einen Personalentwickler (m / w / d) in Vollzeit für die Region Bitburg, Rheinland-Pfalz. Aufgaben Planung und Analyse von praxisorientierten Weiterbildungsformaten wie Working Out Loud-Gruppen, kollegialem Austausch und Peer Learning Weiterentwicklung der Qualifikationsübersicht und des Kompetenzmodells Organisation von Programmen wie Job-Rotation, Mentoren-Initiativen sowie nationalen und internationalen Shadowing-Programmen Einführung von strukturierten Feedbacksystemen zur Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden Verantwortung für die Weiterentwicklung und Durchführung des konzernweiten Performance Management Systems Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise mit einer Ausbildung in Coaching, Moderation oder als Trainer Leidenschaft für die Entwicklung neuer Programme und Formate sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Konzeptgestaltung und Kommunikation Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu überzeugen und souverän zu kommunizieren – von Produktionsmitarbeitenden bis zum Senior Management Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstagen Kostenfreie Parkplätze, inklusive E-Ladestationen Flexible Arbeitszeit Subventionierte Kantine und kostenfreie Getränke Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter [email protected] . Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung.