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PreMaster Programm - UX und Design Thinking Coach

ETAS
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen des PreMaster-Programms bei ETAS wirst Du Teil von #TeamETAS und hast dabei die Gelegenheit wertvolle praktische Berufserfahrung vor Deinem Masterstudium zu erlangen.

  • Als PreMaster untersützt Du die UX & Design Thinking Coaches bei der Entwicklung innovativer Lösungen in agilen Teams (Produktmanagement, Entwicklung, Design, Kundensupport und Vertrieb) und entwickelst dabei deine Fähigkeiten als Coach weiter
  • Du begleitest die Teams bei der Planung und Durchführung effektiver Design Thinking Methoden aus User Research, Insight Synthetization, Ideation, Prototyping, User Testing und Customer Journey Design
  • Du unterstützt die Gestaltung und Evaluation der Customer Journey von Produkten und Services und die Ausgestaltung unseres Customer Experience Managements
  • Zusammen mit dem ETAS UX Team entwickelst Du UX und Design Thinking bei ETAS weiter und bringst neue Methoden und Trends in die UX-Arbeit ein

Qualifikationen

  • Ausbildung : Überduchschnittlich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (angewandter) Psychologie, Ingenieurpsychologie, Wirtschaftspsychologie, Human Factors, Interaktions-Design, Market-Research, Medieninformatik, Industriedesign, User Experience, Usability Engineering, Customer Experience Management oder einem vergleichbaren Studiengang und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
  • Erfahrungen & Know-how : Erste praktische Erfahrungen und solide Kenntnisse der Methoden in Design Thinking, UX und Human Centered Design
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du bist kreativ und verfügst über sehr gute soziale und analytische Fähigkeiten, die Du gerne in unserem interdisziplinären und internationalen Umfeld einbringst
  • Kommunikation & Sprache : Zielgruppenorientierte Kommunikation und Überzeugungsstärke in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich aus

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Linda Eberhardt (Personalabteilung)

49 711 3423-3459

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Christian Kornblum (Fachabteilung)

  • 49 711 3423-2438
  • Vor 15 Tagen
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