Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting und / oder Personalmanagement sowie Interesse an einer neuen Herausforderung.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Freude daran, unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und ihnen offen, freundlich und hilfsbereit zu begegnen.Bereitschaft, Verantwortung für essenzielle Prozesse und deren Durchführung zu übernehmen.Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten.Erstellung von Suchprofilen und Entwicklung einer optimalen Strategie zur Talentfindung, einschließlich der Formulierung von Stellenausschreibungen und der Nutzung verschiedener Portale zur Veröffentlichung.Professionelles Active Sourcing durch sympathische und authentische Direktansprache zur Gewinnung von Talenten in den Bereichen IT, SAP und Verwaltung.Vollumfängliche Verantwortung für den Recruitingprozess, einschließlich Erstgespräche, reguläre Vorstellungsgespräche und Organisation weiterer Schritte zur bestmöglichen Kennenlernung der Talente sowie Verhandlungen der Konditionen.Erledigung administrativer Aufgaben rund um die Zusammenarbeit, wie Vertrags- und Dokumentenerstellung, sowie Gestaltung des Onboardings für neue KollegInnen.Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der eigenen Arbeitseffizienz und mögliche Teilnahme an Messetermine zur Sichtbarkeit von teamative.Kostenlose Getränke, Obstkorb und Bezuschussung zum Mittagessen.Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.Attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.Modernes Büro im Herzen von Stuttgart.Flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.Unbefristeter Arbeitsvertrag.Qualifizierte Einarbeitung.Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.Über uns
Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus : Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation : Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT / SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore : Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen : fachlich, persönlich als auch kulturell.
