Kundenberater im Bankensektor (m / w / d)

Kundenberater im Bankensektor (m / w / d) bei TP Cottbus GmbH, Betriebsstätte Schwedt | softgarden

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Kundenberater im Bankensektor (m / w / d)

Voll- oder Teilzeit

Hybrid

mit / ohne Berufserfahrung

13.02.26

16306 Zichow, Deutschland /

16303 Schwedt / Oder, Deutschland /

16 Angermünde, Deutschland

Starte deine Karriere als Sachbearbeiter (m / w / d)

Ob Quereinsteiger oder mit Berufserfahrung, nach einer intensiven Schulung und einer betreuten Einarbeitung bist Du als  Operations Customer Expert bereit, die Anfragen der Kunden einer namhaften Bank kompetent zu bearbeiten.

Startdatum : 02.03.2026

Standort : Schwedt

Arbeitszeiten : Montag bis Sonntag zwischen 06 : 30-22 : 00 Uhr

Deine Aufgaben

• telefonische Kundenbetreuung (Inbound) für eine deutsche Großbank mit Filialen
• Klärung der Kundenanliegen bei Zahlungsverkehr und Kontoservice
• Terminvereinbarungen und Auskünfte
• Bedienung aller Funktionen kundenspezifischer EDV-Systeme

Du passt zu uns, wenn Du

Wir bieten dir

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann würden wir uns freuen, von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Solltest du noch Fragen haben, erreichst Du uns unter  0800 3 430 430  oder kontaktiere uns gerne per E-Mail an  hr-recruiting@de.teleperformance.com.

Erfahre mehr über uns auf  https : / / jobs-teleperformance.de /  Dort findest du auch weitere Stellenangebote von uns.

Dein HR Recruiting Team

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Majorel ist jetzt TP - ehemals Teleperformance

Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.

TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter : innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber : innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.

Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter : innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber : innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum / nur die weibliche Form / o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.

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